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拖欠员工工资公安局立案标准
拖欠工资
多少钱可以
立案
答:
法律分析:劳动争议案件立案无数额要求。
刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上
”。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以...
拖欠工资
一万以上
公安局
可以
立案
吗
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。
拖欠
多少
工资
可以
立案
答:
一、拖欠多少工资可以立案1、拖欠多少工资可以立案,
具体如下:(1)对于劳动争议案件,立案无数额要求
;(2)对于刑事案件,应当定拒不支付劳动报酬罪,拖欠
三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上
,或拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上的,则可以立案。2、法律依据:《中华人民共和国...
拖欠
多少
工资
可以报警
答:
1、
劳动争议案件立案无数额要求
。2、如果是刑事立案的话,
(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的
;(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的就可以立案。下面就让小编为大家详细的讲解吧。一、拖欠工资多少可以立案 1、劳动争议案件立案...
工资欠
多少可以
立案
答:
拖欠工资数额的立案如下:劳动争议案件立案无数额要求,
刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者
“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的...
拒不支付劳动报酬罪
立案标准
答:
拒不支付劳动报酬罪的
立案标准
包括:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬:(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;(二)逃跑、藏匿的;(三)隐匿、销毁或者篡改账目、
职工
名册、
工资
支付记录、考勤...
拖欠工资
多少可以判刑
答:
一、
欠工人工资
不给怎么办?劳动者可以采取下面几种方法(一)向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;(二)直接向当地法院起诉。(三)单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、恶意欠薪的
立案标准
是:拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元...
拖欠工资公安局立案标准
答:
法律主观:
拖欠工资
刑法
立案标准
要为:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬...
拖欠工资立案标准
是什么
答:
7. 根据《劳动法》,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付的工资不得低于当地最低
工资标准
。8. 根据《劳动合同法》,用人单位应按照合同约定和国家规定,及时足额支付劳动报酬。9. 如果用人单位
拖欠
或未足额支付劳动报酬,劳动者可以申请人民法院发出支付令。10. 《劳动合同法》还规定了在延长工作时间...
拖欠工资立案标准
是什么
答:
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低
工资标准
。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
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