22问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠员工工资找哪个部门解决
企业
拖欠工资
应该
找哪一个部门
答:
1、劳动监察大队
不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、
劳动仲裁委员会
经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应...
员工工资拖欠找哪个部门
答:
法律分析:拖欠员工工资,
可以找当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地
人民法院
申请支付...
干了活要不回钱
找哪个部门
答:
干活不给钱,
可以到所在地的劳动局投诉,也可以找当地的劳动仲裁部门解决
。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提 不发工资怎么办?
1、协商解决
。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的
劳动监察大队
)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即...
单位
拖欠工资找哪个部门
投诉
答:
当单位拖欠工资时,
员工可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会进行投诉
。一、劳动监察部门投诉 劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。当单位拖欠工资时,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。投诉时需要提供相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明单位存在拖欠工资的行为。劳动监察...
私人老板
拖欠工资找哪个部门
答:
法律分析:私人老板拖欠工资,
劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,还可以申请
劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地
人民法院
提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
拖欠工资找哪个部门
?
答:
一、拖欠工资找哪个部门1、工资被拖欠可以找以下部门进行解决:(1)劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资;(2)
劳动仲裁委员会
。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料;...
公司
拖欠工资
,
找哪个部门
投诉
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿;
劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉
,请求干预并查处;也可以依法向当地
人民法院
申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
员工工资拖欠找哪个部门
答:
1. 若员工遭遇工资拖欠,
首先应联系当地的劳动监察部门
。2. 劳动者可以向劳动监察部门提出投诉,要求解决工资拖欠问题。3. 依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位必须按时足额支付劳动者的工资。4. 若用人单位未能履行这一义务,劳动者有权依法采取行动。5. 劳动者可以向
人民法院
申请支付令,法院将...
工资
不发去找谁
答:
一、工资不发去找谁1、单位不发工资,可以找以下单位维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向
人民法院
提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
饭店
拖欠员工工资找哪个部门
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。《劳动合同法》第三十条的规定,用人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
欠工资找那个部门解决
劳务工资被拖欠有哪部门处理
未发放工资找哪个部门
用人单位付工资找哪里
公司欠薪找哪个部门解决
员工对工资有疑问找谁呢
欠薪找哪个部门最快
工伤老板不发工资找哪个部门
不结算工资找哪个部门