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拖欠工资乱扣工资怎么办
拖欠工资乱扣工资怎么办
答:
法律分析:
首先与单位协商
,协商不成,用人单位拖欠工资的,
可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的...
故意
扣工资怎么办
答:
公司乱扣工资处理方法如下:
1、到劳动行政部门举报反映;2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉;4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。公司乱扣工资...
拖欠
克扣
工资怎么办
答:
欠薪扣工资的行为应该和用人单位的老板协商,或者在劳动争议仲裁委员会
,对于拒绝支付员工工资的,应该受到相应的处罚,如果没有在规定时间内全额支付劳动者报酬的还需要赔偿相应的经济补偿金。一、欠薪扣工资应该怎么办 1、找用人单位的老板; 2、找工会; 3、找劳动争议仲裁委员会。二、克扣工资的相...
公司
乱扣工资怎么办
答:
一、公司乱扣工资怎么办1、公司乱扣工资处理方法如下:(1)到劳动行政部门举报反映
;(2)也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉;(4)可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分...
老板
拖欠工资乱扣
答:
用人单位无故拖欠其工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区...
老板耍赖
拖欠工资
克扣
工资怎么办
?
答:
法律分析:老板拖欠工资还要扣工资的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《...
拖欠工资
可
扣工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以...
拖欠工资
,还克扣
工资怎么办
。
答:
劳动监察投诉或直接
申请劳动仲裁
!
怎样举报公司
乱扣工资
答:
一、怎样举报公司乱扣工资1、举报公司乱扣工资方式如下:(1)公司有乱扣工资的,
要求公司拿出对应的规章制度和说明
;(2)
想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报
;(3)向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;(4)通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第...
公司扣钱
怎么
举报
答:
1.用人单位代扣代缴的个人所得税;2.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;3.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;4.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。综上所述,公司
乱扣工资
最有效举报方式包括当事人可以拨打劳动保障热线12333投诉、向劳动监察大队进行举报...
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