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拖欠工资会列入黑名单
劳动法新规2024年
拖欠工资会
怎么处罚
答:
用人单位拖欠工资会被加倍赔偿劳动者、被人社部门列入黑名单、吊销营业执照、判刑等
。工资一般到时按月发放,用人单位不能找各种违法的理由拖欠工资,劳动者遇到拖欠工资的侵权行为可以申请劳动仲裁解决。 一、劳动法新规拖欠工资会怎么处罚?单位拖欠工资将会有这四大处罚:1、接受劳动行政部门的处罚 劳动部门...
下列情形中,将被
列入拖欠工资
“
黑名单
”的情形有( )。
答:
按照管辖权限将其列入拖欠工资"黑名单:(1)克扣、无故拖欠农民工工资报酬
,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;(2)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。
公司
拖欠工资
有哪些危害
答:
在我国用人单位如拖欠劳动者的工资的,
已经构成违法行为可能会列入黑名单
,对今后的发展造成一定的影响。我国的劳动和司法部门也会对这类公司的主要负责人和管理者进行处罚,维护我国劳动者的合法权益。一、公司拖欠工资有哪些危害 公司拖欠工资数额较大,情节严重的,人力资源社会保障行政部门会向社会公布。
拖欠工资黑名单
期限
答:
一、拖欠工资黑名单期限是多少1、拖欠工资黑名单期限通常为1年,自作出列入决定之日起计算
。用人单位如果存在克扣、无故拖欠农民工工资,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的、因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响等,将被纳入拖欠工资黑名单。2、法律依据:《中华人...
拖欠工资
被起诉会有什么后果
答:
拖欠工资被起诉的后果会被处以滞纳金、债务人承担违约金;经法院判决后仍不还款的,计入信用黑名单
;以非法占用为目的,使用虚构事实或者隐瞒真相的,骗取数额较大公私财物的,可能构成诈骗罪,会被予以追究刑事责任。用人单位未依法支付劳动报酬、经济补偿等,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
拖欠工资黑名单
期限
答:
法律分析:用人单位首次被
列入拖欠工资
“
黑名单
”的期限为1年,自作出列入决定之日起计算。用人单位如果存在“克扣、无故拖欠农民工工资,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的”和“因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的”,将被
纳入拖欠工资
“黑名单”。从当事人...
拖欠
农民工
工资
需要
列入
失信联合惩戒
名单
的具体情形有什么规定_百度知 ...
答:
依据我国相关法律的规定,用人单位
拖欠
农民工
工资
,情节严重或者造成严重不良社会影响的,可以将用人单位及单位主要责任人
列入
失信联合惩戒
名单
。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第四十八条 用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当将该用人单位及其法定代表人...
公司
拖欠工资
对公司的影响有什么?
答:
用人单位当前员工的工资对公司有一定的影响,员工维权时,用人单位不仅需要足额支付员工的工资,还要给员工相应的赔偿金,还会影响公司的信誉,严重的可以将公司
列入拖欠工资
的
黑名单
中。 一、公司拖欠工资对公司的影响有什么?公司拖欠员工的工资后果就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿...
被
列入拖欠
农民工
工资黑名单
有什么后果
答:
列入拖欠
工
工资黑名单
的一些后果 《管理办法》明确,用人单位克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付
劳动报酬
罪数额标准,或者因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响,经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资,逾期未支付的。人力资源社会保障行政部门应当按照《管理...
用人单位首次被
列入拖欠工资黑名单
的期限为几年
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