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拖欠工资多久算违法会判刑吗
企业
拖欠工资多久算违法
用坐牢吗
答:
只要用人单位没有在约定的时间内发工资就算违法,但拖欠工资一般不用坐牢的
,如果用人单位没有按时发工资,劳动者可以到劳动行政主管部门去投诉,劳动行政主管部门通常就会责令用人单位在指定的时间内给员工支付工资的。 一、企业拖欠工资多久算违法用坐牢吗?只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资就属...
拖欠工资
多少钱可以
判刑
答:
若以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者报酬,或者有能力支付而故意不支付,导致严重后果的,
将面临三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
。若在政府有关部门责令支付后仍不支付,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,并可能被处以罚金。解决拖欠工资的问题,可以采取以下途径:1. 向当地劳动保障监察机构投诉举...
劳动法新规2024年
拖欠工资会
怎么处罚
答:
1、将会被处三年以下有期徒刑或者拘役
,并处或者单处罚金;2、造成严重后果的,会处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。3、公司老板等直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也将会根据具体情况接受以上的处罚。二、工资多久不发算拖欠工资?工资应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的,即...
欠员工
工资
无力偿还
会判刑吗
答:
拖欠工资无力偿不一定会坐牢
,根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。法律另有其他规定的,应当依照其规定。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令...
劳动法中公司
拖欠工资
是
违法吗
答:
公司无故拖欠工资的这种行为当然是违法的
,劳动者遇到这种状况可以单方面的解除劳动合同,也可以通过向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,让公司支付拖欠的工资,不仅如此,还应该按照拖欠工资的25%支付相应的赔偿金,情节严重的是要被判刑的。 一、劳动法中公司拖欠工资是违法吗?公司拖欠工资是违法的,无故拖欠...
拖欠工资
多少可以
判刑
答:
拖欠工资
金额达到以下标准的,构成拒不支付劳动报酬罪,可以
判刑
:1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且数额在五千元至二万元以上的。2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的。一、欠工人工资不给怎么办?劳动者可以采取下面几种方法(一)向当地劳动仲裁委员...
欠员工
工资
无力偿还
会判刑吗
答:
1、一般
拖欠工资
的是不会被
判刑
。该行为属于劳动纠纷,需要承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行...
拖欠工资
多少钱可以
判刑
答:
法律分析:老板
拖欠
一名工人三个月以上的
工资
且数额在五千元至二万元以上,或者拖欠十名以上工人的工资且数额累计在三万元至十万元以上的,就构成犯罪,可能会被法院以拒不支付劳动报酬罪
判刑
。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以...
拖欠工资会
被
判刑多久
答:
拖欠工资判刑
多少年,法律规定是,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。根据《刑法》规定,当拖欠工资的行为构成拒不支付劳动报酬罪时,对责任人最高可以判处七年有期徒刑,并处罚金。要是劳动者在...
拖欠工资判刑
标准
答:
拖欠工资判刑
标准:1、数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金;2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。拖欠工资的解决方法:1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内...
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