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拖欠工资没签合同报警有用吗
没签
劳动
合同拖欠工资报警有用吗
答:
法律分析:被拖欠工资不能报警,报警没用
。拖欠工资属于劳动纠纷不属于警察管。可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自...
欠
农民工
工资不
给
报警
可以吗
答:
拖欠农民工工资报警一般是没有用的
,公安机关一般不受理用人单位拖欠工资的案件,但是劳动者可以向劳动行政部门进行举报,该部门负责保障劳动者的合法权益。拖欠农民工工资报警作用不大,公安机关处理民事纠纷一般以协调为主,往往这些问题不好协调,难以直接解决。对于拖欠工资的问题,最好到劳动监察部门投诉解...
劳务
不
给
工资报警有用吗
答:
法律分析:没用
。上班不给钱属于民事纠纷,不在公安机关受案范围,不会受理。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
老板
拖欠工资报警有用吗
?
答:
拖欠工资是可以报警的,
但报警其实也没有多大的作用
。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律分析老板拖欠工资可以采用以下办法解决:向用人单位所在地的...
给私人老板打工,
没签合同
,老板不给
工资
怎么办?可以
报警吗
答:
私企不发工资劳动者是可以报警的,但多数情况下报警作用也不是很大
。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律分析按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付...
我是做临时工的,老板
拖欠工资
怎么办,又没什么
合同
,
报警有用吗
?
答:
公司
不
发工资,劳动者是可以
报警
的,但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关法律的规定,用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁向公司索要工资。法律分析遇到
拖欠工资
的,...
给私人老板打工,
没签合同
,老板不给
工资
怎么办?可以
报警吗
答:
报警没用
,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
没有签劳动合同
不发
工资
可以
报警吗
答:
可以,但用处不大。公安机关一般管辖的是刑事案件或者行政案件,劳动争议最好找专门的劳动保障行政部门。即用人单位
没有签劳动合同
又不发
工资
,劳动者可以向用人单位所在地的劳动保障行政部门直接投诉,告知该部门工作人员用人单位的违法行为,让其监督用人单位改正。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
没签合同
不发
工资
可以
报警吗
答:
法律主观:1、按 劳动法规定 ,
没签合同
不发
工资报警
是没
有用
的,但是可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险费 的记录;(二)用人单位向劳动者...
没有
签劳务
合同拖欠工资
怎么办可不可以上劳动局告
答:
法律分析:如果
拖欠工资
可以到劳动监察部门进行投诉。虽然
没有
签订劳动
合同
,但是已经形成了事实劳动关系,劳动者提供了正常劳动,单位就应当依法支付工资报酬。同时劳动合同法规定了自用工之日起30日内应当签订书面劳动合同,如果没有签订,从满30日的次日应当向劳动者支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国...
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