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拖欠工资法律咨询
工资拖欠
求助热线(劳动局24小时在线
咨询
)
答:
工资拖欠
求助热线 1. 若老板
拖欠工资
,劳动者可拨打12333热线进行投诉。此外,劳动者也可向当地劳动执法部门举报,监察人员将协助解决问题;或向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如不服仲裁结果,可进一步向法院提起诉讼,并申请强制执行。2.
法律
依据:《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人...
外包公司
拖欠工资
怎么办
答:
公司
拖欠工资
的,可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。一、外包公司拖欠工资怎么...
民法典关于农民工
工资
的规定
答:
1、单位不得
拖欠工资
,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典对拖欠农民工资当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。
12351能解决
拖欠工资
吗
答:
遭遇
拖欠工资
的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会
法律
援助中心寻求帮助。 工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。...
拖欠
员工
工资
应该打什么电话
答:
法律
分析:对于
拖欠工资
的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据:《人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见 》 (二)基本原则。--坚持服务便民。聚焦群众办事的堵点难点热点,畅通12333服务渠道,用最快的速度、最优的服务,提高...
拖欠工资法律咨询
答:
法律
分析:遇到单位
拖欠工资
,可以向劳动行政部门申请责令单位限期支付劳动报酬。【法律依据】:《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
拖欠工资
免费律师
咨询
答:
1. 如果您的
工资
被
拖欠
,您可以寻求免费律师的帮助来解决问题。2. 律师可以与您的单位进行调解协商,以期达成和解,或者代表您通过
法律
途径维权。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条,国家设有最低工资保障制度,确保劳动者的工资不低于当地规定的最低标准。4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》...
拖欠工资
申请强制执行也没钱怎么办
答:
如果被执行人长期
拖欠工资
且拒不履行法院判决,您可以向法院申请将被执行人列入失信被执行人名单。这将对被执行人的信用记录产生负面影响,限制其日后的经济活动,如贷款、担保等。同时,这也可能促使被执行人主动履行债务。四、寻求
法律
援助或
咨询
专业律师 面对复杂的法律问题,寻求法律援助或咨询专业律师是...
公司
拖欠
员工
工资
,该如何解决?
答:
工资拖欠
可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报,第二种方式一般是最快最有效的解决方法。
法律
依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权...
拖欠工资
打12315投诉有用吗
答:
法律
分析:12333是人力资源和社会保障局的
咨询
电话,并不能直接解决
拖欠工资
的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资,此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。法律依据:《...
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