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拿月薪的人公司放假会扣钱吗
月薪工资公司放假扣钱吗
答:
不扣
。根据查询华律网官网得知,《劳动法》规定,用人单位因生产特点不能按照规定休息的,应当征得劳动者的同意。用人单位不能扣除劳动者的工资。
拿月薪的
过年
放假
有
工资吗
答:
法律分析:劳动法规定过年放假,有工资。并且,若在春节期间加班的,公司要支付三倍工资加班费
。法律依据:《劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
拿月薪的
过年
放假
有
工资吗
答:
法律分析:法定节假日是带薪休假的,是有工资的
。根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工作时间计算...
月工资
老板
放假扣工资吗
答:
劳动者的工资是实行月薪制的,用人单位给劳动者放假的,
用人单位是不能克扣其工资的
,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式...
每个月固定
工资放假扣钱吗
答:
法律分析:这个就要在开始时确认好,上班是按日薪还是月薪。日薪就是上班有钱,不上班就没有钱;而月薪就是按约定每个月休息多少天,且休息天也不
扣钱
的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的
工资报酬:(一)安排...
月薪
制员工,
公司放假
要不要扣除
工资
答:
例如:《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省
企业工资
支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
月薪
员工
放假扣工资吗
答:
劳动者的工资是实行月薪制的,用人单位给劳动者
放假
的,用人单位是不能克扣其
工资的
,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式...
月薪
员工
放假扣工资吗
?
答:
正常的情况下,
放假
如果是法定节假日,是不能扣
工资的
。而如果是
企业
本身有问题,要求员工放假,则需要根据
公司
规定了,大概率
会扣
工资,但肯定是保持最低工资以上。
春节
放假扣
底薪吗
答:
法律主观:春节
放假
,如果是
月薪
制的员工, 工资 依旧和原来一样,
扣工资
违法;如果是计件制的员工,根据产量计件,且需要支付高于当地最低保障工资。由于
公司
克扣工资 ,当事人可以申请 解除劳动合同 和 劳动关系 ,并要求经济补偿。当事人可以向当地 劳动监察 行政部门进行举报,由劳动监察大队责令单位...
月薪
制员工,
公司放假
要不要扣除
工资
?
答:
月薪制员工
公司放假
是不能扣除
工资的
,因为。公司放假一个是国家法定假日,这样是不允许扣除工资的。还有一点是公司的原因,给员工放假。所以也不是员工的问题,也应该照发工资。
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