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拿自己的工资叫借支
提前支取
工资
借条
答:
法律分析:预支
工资
日期为每月15号之后,预支日期:15号~30号。
借支
额度不超过工资的20%。借款人出据借条。还款当月借支当月偿还。最迟不超过次月。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条 借款合同应当采用书面形式...
工资
一万一,一个月上了8天班
借支
了3000然后离开公司这样算违法吗?_百 ...
答:
算违反劳动法。按劳动法规定,离职要提前书面申请,给公司准备时间,一般试用期提前3天,非试用期提前30天。你这种算旷工,而且欠债不还,
工资
是工资,借款是借款。
借支工资
收手续费合法吗
答:
你好,不合法,发
工资
收取员工的手续费是违法的。员工付出劳动后,用人单位应当按照合同的约定,向员工及时支付足额的劳动报酬,不得以任何方式进行克扣,可以看出,用人单位给员工发工资是法律明确规定的,用人单位不可以要求员工支付手续费,用人单位有这种要求的,员工可以去劳动行政部门进行投诉,让劳动行政...
做了十七天不想做了辞职公司不批,然后
我
就
借支
了
工资
的一半就走了这算...
答:
员工离职的借款可以从结算
的工资
和经济补偿金中扣除。 员工借用人单位的款项,是员工对用人单位的债务,员工离职的,用人单位作为债权人,可以要求员工从解散的工资和经济补偿金中偿还。工资,辞职,
借支
,犯法 员工离职的借款可以从结算的工资和经济补偿金中扣除。 员工借用人单位的款项,是员工对用人单位的...
我是老板,如果包工头找
我借支
工人
的工资
,借支后不承认跟我借支工人的...
答:
不需要起诉啊,将来结
工资
的时候少结这部分就行了啊,证据也在,怕啥,将来农民工讨薪的时候找的是他又不是你。
有关
借支
答:
借钱时:借:其他应收款--xx 7600 贷:现金 7600
工资
扣除时,假设他月工资10000:借:应付职工薪酬 10000 贷:其他应收款--xx 7600 现金(银行存款)2400
预支
工资
填了
借支
单,领工资时直接从里面扣,请问要不要把借支单拿回来...
答:
需要的。预支
工资
时,普遍单位或私企为了少做财务帐,就通过个人借公司款项的名义操作,但是很多员工在领取工资时不会去要那张写有
自己
名字的借据,那是不对的。至于为什么不对!大侠,您傻么?
员工
借支工资
后,会计分录怎么做
答:
间接成本是什么间接成本是不与生产过程直接发生关系、服务于生产过程的各项费用。一般需要先按发生地点或用途加以归集,待月终选择一定的分配方法进行分配后才计入有关成本计算对象的费用。通常情况下,企业将成本分为直接成本和间接成本。间接成本包括车间管理人员
的工资
,车间房屋建筑物和机器设备的折旧,租售...
今年的
借支
从去
的工资
上扣合法吗?
答:
不合法,应该各算各的,你可以还他们。为什么让她们扣呢?
被公司开除了多发了
工资
给
我
,然后跟公司
借支
了,借条还在公司?
答:
现在的情况是多发了钱给你,然后你又打了借条给公司,等于说公司如果找你追还的时候你必须要还,因为这个钱是你找公司借的,有这借条做证明,所以说想着抵赖是很麻烦的一件事情。
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