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按小时加班费怎么算
小时加班费计算
方法及标准
答:
加班费(加班工资)的计算公式如下:
1、延长时间每小时的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.52、休息日每小时的加班工资计算
:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×23、法定休假日每小时加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3在不同的时间段加...
加班工资按小时怎么算
答:
小时加班工资计算:法定节假日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3
;休息日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2;工作日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1。5。休息日用人单位安排调休的,不需要支付加班费。法定加班不能超过几个小时法定加班每日最多不得超...
怎么算加班费
一个
小时
多少钱?
答:
企业安排员工在晚上加班的,应当按照加班时长支付加班费。计算加班工资,
应当先算出员工小时平均工资,然后乘以加班小时长和加班系数
,晚上加班,企业要按照员工平均工资的150%执行加班费,如周末加班,则应当支付200%的加班费。 一、怎么算加班费一个小时多少钱?计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数2...
工厂
加班费怎么算
的
答:
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8...
加班费
多少钱一个
小时怎么算
答:
不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的2倍支付加班工资
; 3、在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的3倍支付加班工资。 如果用人单位实行计件工资制,劳动者在完成计件定额任务后,用人单位安排其加班,应当参照上述原则,按不低于计件单价的1.5倍、2倍和3倍支付加班工资。
加班费计算
方式按每
小时工资计算
吗?
答:
加班费计算方式按每小时工资计算。(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、关于加班的相关规定是怎么样的...
劳动法
加班费计算
方法及标准
答:
法律分析:劳动法加班费
计算
方法及标准:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:
小时加班工资
标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
加班费按小时计算
公式
答:
休息日
加班费计算
方式:月基本工资÷21.75÷8×
加班小时
数×2 3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工资 法定休假日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当
按照
下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
工资表
加班费计算
公式
答:
若存在加班情况,计算加班工资时具体体现为:1、节假日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_200%;3、正常工作日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_150%;每小时的加班工资,
则以日加班工资除以8小时
。制度工作时间的计算:1、年工作日:365天-...
加班费
每
小时
最低标准
如何计算
?
答:
加班的小时最低工资标准,是不低于员工每
小时工资
的百分之一百五十;如果员工在休息日加班的,不低于每小时工资的百分之二百;如果员工在法定休假日加班的,则不低于每小时工资的百分之三百。最低
加班费
标准,
按照
最低工资标准的
计算
而来。加班是要给付加班费的,国家规定加班费的标准如下:在法定节假日期间...
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