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接受调岗后工作不合适怎么办
接受调岗后工作不合适怎么办
答:
法律分析:你与单位之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;
你可以以用人单位私自对你进行调岗以及降低你劳动报酬为由解除劳动合同
,并基于《劳动合同法》第46条规定要求劳动单位支付经济补偿金。实务中,针对用人单位的单方调岗,一般会从如下因素予以考量:(1)调岗确因用人单位...
调岗后不
适应
怎么办
答:
法律分析:如果不能从事原来的工作,
用人单位可以另行安排,你也可以不同意,但可能承担被解除劳动合同的风险
;如果能够从事原来的工作,那么另行安排必须经过你单位和你协商一致,因为《劳动合同法》有明文规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同...
调岗后
发现自己干不了
怎么办
答:
调岗后发现自己干不了劳动者可先与单位进行协商
,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如...
调岗后不
适应咋
处理
答:
可以解除劳动合:(一)劳动者患病或者非因工负伤
,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,
被调到不喜欢的岗位
怎么办
答:
既然领导已经给你下发了指令,摆在你面前的选择只有两个。
一是顺从,二是选择换工作
。个人建议,没有做好相应的准备工作之前,不要换工作。一旦换工作,你还是得适应环境、适应新工作、适应人际关系等新的问题。再则,即便换工作,你也得考虑其中的利与弊,以便做出更正确的选择。事实上,即便被调岗,...
公司内部转岗位后,发现新的岗位并
不适合
自己,想回到原岗位
怎么办
?
答:
您的问题是原来岗位物流配送员现在
调岗
仓库内勤,身体有疾病仓库内勤太累了现在20多天了感觉身体吃不消病情加重,公司内部转岗位后,发现新的岗位并
不适合
自己,想回到原岗位可以根据个人是否申请岗位调转来进一步判断,如果调动过程中未写个人申请,则直接向单位要求按劳动合同执行,请求原岗位领导的
同意
,协助...
我应聘的是长期工,只做
了
二十多天就被公司
调岗
,调岗做了几天后发现自 ...
答:
这种情况应该是可以辞职的 毕竟最开始应聘的是原岗位的
工作
合同也是按照原岗位工作来签的 公司首先违反合同,把你
调岗
所以你也可以选择辞职
今天领导准备调离我到另一岗位,我当时答应克,可现在有后悔
了怎么办
?
答:
1. 尽快与领导沟通:你可以向领导表达你的想法,告诉他你经过考虑后认为自己不应该
接受
这个调动。你可以说出你的理由,并强调你对当前的工作和团队的重要性。2. 寻求解决方案:你可以和领导一起探讨解决方案,例如你可以提出一个更
适合
你的
工作岗
位,或者你可以提出一个培训计划来帮助你适应新的工作环境...
调岗之后
发现
不适合
自己,该
怎么
说才能再调回去?
答:
一、如果是公司领导认真考虑过的,自己可以在新的岗位上努力去适应一段时间。到
了
新的
工作岗
位上,很多人都不太适应,毕竟,在旧的岗位上年头比较多,干起来也比较得心应手,一般情况下,如果不是公司的领导对某个人针对性的
调岗
,这个人可以在新的岗位上努力去适应一下,说不定,新的岗位能够让...
公司内部转岗位后,发现新的岗位并
不适合
自己,想回到原岗位
怎么办
?
答:
2、再三确认
之后
,向目前上司委婉表述自己的想法,听听目前上司的建议,和对你适岗匹配程度的评估。3、上司确认可以的情况下,找人力资源主动沟通事宜,看是否还有可能重新调动回去。4、在以上流程沟通完之前,尽量不要在目前上司不知情的情况下,直接找原上司沟通。转岗 属于员工的内部异动。和内部
调岗
类似...
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