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提出了著名的管理七职能论
提出著名的
POSDCORB七大行政
职能的
是( )。
答:
【答案】:C 由古利克和厄威克合编的《管理科学论文集》在1937年出版,古利克将法约尔有关管理过程的论点加以展开,
提出了有名的管理七职能论
,即Planning(计划)、Organizing(组织)、Staffing(人事)、Directing(指挥)、Coordinating(协调)、Reporting(报告)、Budgeting(预算)。取其每种职能英文词的首字而...
著名的
posdcorb七大行政
职能的的
作者是谁
答:
卢瑟·古利克( Luther Halsey Gulick , 1892—?) 卢瑟·哈尔西·古利克是一名美国管理学家,曾任美国哥伦比亚大学公共关系学院院长,曾经担任罗斯福总统的行政管理委员会的成员,出版了许多关于管理方面的著作。古利克把关于管理职能的理论系统化,
提出了有名的管理7职能论
和10项管理原则。
卢瑟·古利克的主要著作
答:
1937年出版的由美国管理学家卢瑟。古利克(LutherGulick)与英国管理学权威林德尔。厄威克(LyndallfUrwick)合编的《管理科学论文集》 ,将自法约尔以来的有关
管理职能
方面的论说加以系统化,
提出了著名的
“
管理七职能论
”,即计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算七大职能,在论及“预算”职能时,...
古利克古利克
的管理七职能论
答:
古利克在其论文集中对法约尔的管理过程论进行了深入阐述,
提出了著名的管理七职能
理论,即Planning(计划)、Organising(组织)、Staffing(人事)、Directing(指挥)、Coordinating(协调)、Reporting(报告)和Budgeting(预算),简称为POSDCORB。这一理论基本涵盖了当时关于管理过程的主要观点,成为后来研究的...
20世纪30年代,古立克把
管理职能
概括为什么?
答:
计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算。20世纪30年代,美国人L·H·古立克与厄威克合编了《行政管理科学论文集》,
提出了
POSDCRB管理七职能理论(计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算),其管理七职能论基本上概括了他那个时代有关管理的各个方面,成为以后同类研究的出发点。
管理七职能
说指
的
是什么
答:
在西方被认为是20世纪行政学的基石,主要包括:计划 组织 人事 指挥 协调 报告 预算
古利克
的管理七
项
职能
组织
答:
而是代表高层领导的角色,确保各部门之间的有效协同和信息流通。总的来说,古利克
的管理七
项
职能
组织理论主张通过明确的权力结构和职能分工,确保目标的顺利实现,同时注重参谋与指挥之间的协调,以实现组织效率和目标一致性。这种理论强调了组织设计与管理角色的明确性,以支持组织的有效运作。
古利克
的管理七
项
职能
计划
答:
古利克
的管理七
项
职能
计划,是企业制定策略和操作指南的重要工具。它的核心目标是确保企业的活动有序进行,以达成既定目标。首先,企业需明确(1)自身的经营目标,这是计划的基石,它为整个组织指明了方向。接着,(2)设定明确的经营方针,这不仅是目标的细化,更是保证其实现的关键步骤。为了使方针得以...
古利克
的管理七
项
职能
预算
答:
古利克认为,
管理
并非仅仅适用于企业,而是普遍适用的,尤其在政府管理中体现其价值。他的贡献主要在于其部门划分理论,他以组织协调为目标,
提出了
“一致性原则”。他将各种活动按照这个原则进行归类,形成大的类别或一级部门,这些分类可以根据组织目标灵活选择,且在组织结构变化或目标调整时仍保持一定的...
法约尔
提出的管理七
原则是指什么?
答:
4)实行“差别计件工资制”;5)主张计划
职能
与执行职能相分离:均分和明确
管理
者和工人的工作和职责。管理部门承担计划职能:拟定计划,确定定额和操作方法,指挥和监督生产过程。工人承担执行职能:按规定的标准从事实际操作;6)实行职能工长制;7)在管理控制上实行例外原则。
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