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提成纯利润30个点高吗
一般公司给业务员
提成
多少
个点
??
答:
公司业务员提成一般是10%至
30
%之间。一、业务员提成一般有以下几种。1、业务员提成,应该根据你所给的底薪标准来判定,有低底薪,
高提成
或者高底薪,低提成两种,一般提成的范围可在10%至30%之间不等,看公司报价的一个标准。2、回扣一般不宜给的太高,否则对公司影响也不好,只是相当于一些茶水费...
业务员最
高提成
是百分之几?
答:
通俗来说一般有实体产品生产销售行业的
提成
都在1-2
个点
;兼职或临时促销的相对比较高,提成最高的是虚拟产品,最高不超过50
1000元的毛利率
30
%
提成
是多少
答:
提成
最多不超过300 分析:1000元毛利率
30
%,成本:1000* (1-0.3) =700,
纯利润
:0.3*1000=300 如果按照毛利率(纯利润)30%进行提成分配,分配给销售人员及其它岗位人员,其实是要看你岗位设置的分成标准的,有的单位不全按毛利率给提成,可能是按提成基数(提成基数,就是百分数的成数,成数,...
销售百分之
三十
的
提成
答:
如果是销售额的30%,那就是销售了15元,应提成15元X30%=4.5元.如果是按照
纯利润提成
的话就不一样了,比如15元卖出去,除去所有开支人力等等,你只赚了5元,
提成30
%就等于,5元纯利润X30%=1.5元
销售员的
提成
是在企业
纯利润
之内?
答:
你好!企业的纯利润是剔除了成本之后的收益,你敢说销售员的薪水不是企业的成本?
所以回答是否定的.仅代表个人观点
,不喜勿喷,谢谢。
为公司创造
纯利润
8万老板只给27000,这算剥削吗?
答:
1.一分不给!如果你只是一个员工,尽职尽责工作,公司的项目得到正常运转,创造
纯利润
8万,那么,老板即使一分不给你也是正常的!没有公司这个平台,你能创造什么业绩!2.适当分红如果说,在创造这8万纯利润前,你和老板有约定成功后分成比例,那就按比例来,若老板没有遵守,那可以说是老板剥削了!...
按照网络交易
纯利润提成
是什么意思?
答:
其实这里重要的就是如何明白
纯利润
销售价-生产成本-快递费-其他成本=纯利润 比如说一件物品,生产成本
30
元,网络销售70元,邮寄出去邮费花掉10元,那纯利润就是30元。就看你按多少的
提成
比例来算了,10%,那就是30*10%=3元。现在网店一般都不交税,如果要交税,还要除去税费。希望可以帮到你 ...
销售任务是按销售额提成还是按
利润提成
?提成的比例是多少?销售额及销售...
答:
当然,按
利润提成
想实施,也有几个前提:第一,公司各种成本费用完全对员工透明;第二,公司不做假账;第三,公司项目
盈利
比较稳定,没有亏损风险;第四,按利润提成的比例较高,至少应该在
30
-50%。如果公司想忽悠你,就会千方百计找借口,不促成这几个前提。借此机会,奉劝一些耍小聪明的小老板,好好...
一般小公司,员工的工资和利润(
纯利润
)的比例多少好
答:
总收益-预计利润-非劳动力成本=工人报酬
纯利润
也叫净利润是指在利润总额中按规定交纳了所得税后公司的利润留成。1.净利润的计算公式为:净利润=利润总额-所得税费用。2.净利润它是衡量一个企业经营效益的主要指标,净利润多,企业的经营效益就好;净利润少,企业的经营效益就差。
业务员
提成
应占公司
纯利润
的多少比较合理,有哪位网友知道.
答:
那要看是什么样的公司,公司在每个阶段给业务员的
提成
比例是不同的。一般公司在创业阶段是10
个点
左右,慢慢做起来以后就很少了,大型的就在1-2个点吧。而且这个还和具体业务有关系。LZ的题目范围太大了,建议缩小范围后提问:)
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帮公司赚100万提成多少合适
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那赚取30的利润算高吗
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店长一般提店里业绩几个点
百分30利润好不好做
无底薪销售提成30个点高吗
门店总工资30个点高不高