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支付环节出现不足造成欠薪
用工单位未给包工头钱
造成
包工头
欠薪
包工头应不应负刑事责任
答:
这个应该只是民事责任
。如果有能力发钱故意不发才有可能涉及刑事责任。
我是做单项劳务分包的,因价格较低及其它原因亏损了,发不出工人工资
答:
1.2.3集中
支付
惯例致节前
欠薪
突出 现行建筑业务工人员工资支付方式基本采用“按月发放生活费,年底或务工人员退场时集中清结工资”方式。此种工资结算方式存在很大弊端,主要是由于一次性资金需求量极大,在建筑方所需支付资金构成中,除了支付农民工工资以外,还必须支付与施工相关的其他款项,比如材料款、建筑企业自用资金等...
业主未按合同
支付
工程款而
造成
的
工资拖欠
最终追究谁的责任?
答:
首先是找业主方协商,如拖欠时间过长可按合同约定进行起诉
。法律分析拖欠工程款的法律责任主要表现在民事责任:1、发包人未按约定支付工程价款,致使承包人无法施工,且在催告的合理期限内仍未履行相应义务,承包人有权请求解除建设工程施工合同;2、建设工程施工合同无效或解除,已经完成的建设工程质量合格的,...
如何解决农民工
欠薪
问题?
答:
1. 经济原因:一些公司可能会因为经济困难而拖欠农民工的工资
。在面对资金流动性不足的情况下,他们往往会将资金优先分配给其他方面,导致没办法按时支付农民工的工资。2.
法律体系不够健全
:在全国范围内,农民工工资支付的法律法规体系仍不完善,只能依靠双方约定或申请劳动仲裁维护自己的权益,这也增加了...
劳动者遭受
欠薪
有快速解决的途径吗?
答:
拖欠工资最快解决方法是到当地劳动执法监察大队进行电话投诉
。其次还可以还可依据《工资支付暂行规定》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、可以支付补偿金的情况是什么?《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政...
遇到
欠薪
怎么解决
答:
1、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避
支付
劳动者的劳动报酬,或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成犯罪。在天津市,恶意
拖欠工资
总额达到5万元,即为“...
企业不景气无力
支付
工人工资该怎么办
答:
1、企业因宣告破产、解散或者被撤销进入清算程序,且
欠薪
事实已由企业、企业清算组织确认,或者已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的;2、企业因经营者隐匿、出走等原因已停止经营,且欠薪事实已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的。欠薪保障金的垫付范围包括:1、企业应付而逾期未
支付
给...
工资拖欠
求助热线
欠薪
答:
2. 当公司
出现拖欠工资
情况,劳动者可前往当地劳动局或劳动仲裁委员会提起诉讼,同时与雇主协商,要求其
支付
所欠工资。若协商未果,应准备好相关证据,向劳动局进行投诉或申请劳动仲裁。3. 对于拖欠工资的问题,劳动者可以通过以下四个主要渠道进行投诉和举报:- 政策咨询:劳动者在面对
工资拖欠
时,可先...
欠薪
法律条款
答:
” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要
支付拖欠工资
、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以
造成
实际损害为前提)。二、
工资拖欠
多久是违法的 只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工...
什么是
支付
令,如何在
欠薪
案件中申请并处理?
答:
当用人单位
出现
拖欠或未足额
支付
劳动报酬的情况时,劳动者可以根据《劳动合同法》第三十条第二款的规定,采取法律手段。劳动者需收集证据证明工资被拖欠,然后向当地人民法院提交书面的支付令申请,法院将依法发出支付令,为劳动者提供快速的司法救济通道。引入支付令后,对于用人单位而言,这意味着更大的法律...
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