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政府雇员属于国家工作人员吗
政府雇员属于
公职
人员吗
答:
法律分析:
政府雇员
不
是
公务员,但像公务员一样面向社会公开招聘,录用后不占政府部门编制。只有经过公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法录用的,才
属于
公务员。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞...
政府雇员是
公职
人员吗
答:
法律分析:
政府雇员
并非公职
人员
。他们
是
政府部门为了满足特定
工作
的需求,从社会各界聘请的专门人才,如法律、金融、经贸、信息、高新技术等领域。相关法律依据为《中华人民共和
国
劳动法》第三十六条,该条规定了劳动者的每日工作时间不应超过八小时,平均每周工作时间不应超过四十四小时。第四十六条则明确了工...
政府雇员是
公职
人员吗
答:
法律分析:政府雇员不是公职
人员
,
政府雇员是
政府部门根据全局性工作的特殊需要,从社会上雇佣的为
政府工作
的法律、金融、经贸、信息、高新技术等方面的专门人才。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十六条...
政府雇员算
不算公职
人员
答:
不
算
,
政府雇员
指的是政府机关根据
工作
的特殊需要,从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。政府雇员面向社会公开招聘,录用后签订劳动合同,不占政府部门编制。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十六条
国家
实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职...
公务员与公务
雇员
的区别?
答:
纳入
国家
行政编制、由国家财政负担工资福利 的
工作人员
。政府雇员的概念:
政府雇员是
政府部门根据全局性工作的特殊需要,从社会上雇佣的为政府 工作的法律、金融、经贸、信息、高新技术等方面的专门人才。
政府雇员
和公务员有什么区别?尤其是待遇方面。。。
答:
政府雇员不
属于
在编
人员
。它和公务员的区别有:1.招聘方式的不同。
政府雇员是
通过招聘、面试的方式进入政府机构的;而在编公务员则是通过
国家
公务员考试,通过面试,试用期一年,各项考核合格以后,成为国家公务员。2.签订协议不同。雇佣人员签订的是人事劳动合同,时限一般是2年或者是5年;而公务员签订的合同是公务员录用合同,...
政府雇员
什么意思
答:
不
是
公务员,但像公务员一样面向社会公开招聘,录用后不占
政府
部门编:机关根据
工作
需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位试行聘任制。机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的
人员
中直接选聘。机关聘任制公务员应当在规定的编制限额和工资...
政府雇员
与政府事业编制有什么区别?
答:
一、职位区别:政府事业单位编制
人员属于
正式
工作人员
,享有
国家
编制和福利。而
政府雇员
,通常指临时工,也有编制要求,但与正式员工相比,其岗位稳定性、福利待遇等方面存在差异。政府雇员表现优异者,可通过考试成为公务员或事业编制人员。二、作用区别:引入政府雇员制有助于提高行政效率,减轻政府机关官本位...
政府
聘用的
工作人员属于
什么
答:
一、
政府
部门里都有行政编,事业编,工勤岗位,临聘
人员
。行政编(公务员)通过每年
国家
或省公务员考试录用,依法履行公职、纳入国家行政编制、要进行公务员登记,其编制归同级或上级组织部管理。由国家财政负担工资福利,享受有车补及13个月工资等待遇,一般机关领导都
是
公务员。事业编(事业单位)通过地方事业...
什么
是政府雇员
答:
在我国,一般来说
政府雇员
不具有行政职务,不行使行政权力,不占用政府行政编制,且服务于政府某项工作或某一
政府工作
部门,招聘政府雇员也
是
有条件的。例如2002年6月《吉林省人民政府雇员管理试行办法》提出政府雇员的基本条件是:“拥护党的领导,热爱祖国和人民,愿意为改革开放和现代化建设服务,遵守政府...
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