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故意拖欠工资不给可以报警吗
老板一直
拖欠工资不给
怎么办
可以报警吗
答:
可以报警
,但
没
有什么作用,不建议大家报警。遇到
拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。 可以报警,但没有什么作用,不建议大家报警。遇到拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控...
老板一直
拖欠工资不给
怎么办
可以报警吗
答:
老板一直拖欠工资不给,
一般不可以报警
。同时提醒,拖欠工资的责任主体应该是老板所经营的单位,而不是老板本人。单位拖欠工资不给的处理方法:1、协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。【法律依据】《中华人民共...
老板
故意拖欠工资可以报警吗
答:
可以报警
,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。可以报警,但没有什么作用,不建议大家报警。遇到拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯...
老板
不给工资
怎么办
拖欠可以报警吗
答:
老板不发工资,劳动者是可以报警的
,但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
故意拖欠工资能报警吗
答:
恶意欠薪的可以报警,但报警不一定能处理
。恶意欠薪数额巨大公安才会管。 二、恶意欠薪怎么追讨工资?恶意欠薪的发生往往伴随着欠薪者隐匿财产或故意不支付的行为,让没有侦查权的行政机关和劳动者本人举证,根本不现实。恶意欠薪入刑后,取证的责任就落在了具有侦查权的公安部门身上 劳动者5种讨薪方式: 1...
老板
拖欠
员工
工资不给可以报警吗
答:
1. 如果老板拖欠员工工资,员工可以采取法律手段来维护自己的权益。根据《劳动保障监察条例》,员工可以向劳动保障监察机构投诉,要求监察机构介入并责令老板支付拖欠的工资。2. 尽管报警通常
不
能直接解决劳动纠纷,但如果老板
拖欠工资
的行为构成违法,员工
可以报警
,以便监察机构介入调查。3. 在尝试法律途径之前...
拖欠工资不给可以报警吗
答:
拖欠工资不给可以报警
。拖欠工资的情况下,劳动者首先应当向当地劳动局投诉;如果经劳动局通知后用人单位仍不支付,劳动者可以报警。如果拖欠工资的行为构成拒不支付劳动报酬罪,公安机关可能会立案侦查。此外,劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以进一步向法院提起诉讼。在拖欠工资...
拖欠工资可以
打110
报警吗
答:
拖欠工资不可以
打110
报警
。拖欠工资是属于劳动纠纷,警察不会受理。劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决,具体如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
老板
欠工资不给可以报警
处理吗
答:
一、老板
欠工资不给可以报警
处理吗1、老板欠工资不给:(1)拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉;(2)可以报警处理。经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。2、...
老板
拖欠
员工
工资不给可以报警吗
答:
法律分析:可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板
拖欠工资
一般属于劳动纠纷,所以
报警
后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉...
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