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故意谎报工伤怎么赔偿
谎报工伤
要承担什么样的结果
答:
一、
谎报工伤
要承担什么样的结果1、谎报工伤要承担的的结果如下:(1)由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;(2)情节严重,构成犯罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金。2、法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤...
工伤谎报
受伤地点算骗保吗
答:
处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金: (一)投保人
故意
虚构保险标的,骗取保险金的; (二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,...
工伤
隐瞒不报什么罪行
答:
用人单位瞒报工伤事故的,
由用人单位承担工伤赔偿的责任
。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的,
会处罚款,构成犯罪的追究刑事责任
。一、瞒报工伤事故会受到的处罚用人单位瞒报工伤事故的,由用人单位承担工伤赔偿的责任。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的,会处罚款,构成犯罪的追究刑事责任。二、相关法...
工伤
事故致一人死亡瞒报
怎么
处罚
答:
法律分析工伤死亡赔偿项目包括:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的...
单位领导瞒报
工伤
会
怎样
答:
1、用人单位瞒报工伤事故的,由用人单位承担工伤赔偿的责任
。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的,
会处罚款,构成犯罪的追究刑事责任
。2、根据法律规定,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由安全生产...
如果
工伤
领导隐瞒不报会处罚安全员吗
答:
工伤隐瞒不报的罪行:1、用人单位瞒报工伤事故的,
由用人单位承担工伤赔偿的责任
。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的,
会处罚款,构成犯罪的追究刑事责任
。2、瞒报工伤事故会受到的处罚 用人单位瞒报工伤事故的,由用人单位承担工伤赔偿的责任。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的,会处罚款,构成犯罪...
虽买有
工伤
保险,但
谎报
事实算骗保吗?
答:
通过隐瞒事实、伪造证据等手段骗取社保基金保险的是骗保行为,应当处2-5倍的罚款。构成犯罪的,追究刑事责任。《社会保险法》第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。第九十四条 违反本法规定,...
谎报工伤
的后果
答:
用人单位
谎报工伤赔偿
金涉嫌诈骗工伤保险基金。用人单位虚构费用项目,向社会保险经办机构谎报领取赔偿,涉嫌诈骗工伤保险基金。工伤职工切不可参与,并应当向人社局举报,避免承担相应法律责任。《工伤保险条例》第六十条 用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险...
谎报工伤
,而且钱没领,又主动撤出
怎样
处罚?
答:
医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,
由社会保险行政部门责令退还
,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。汽车与行人发生车祸通常都是汽车主要责任,除非行人故意想找死,自己撞车才负全责。报以你单位职工虽然有责任,但负次要责任可能大,就算工伤。
用别人的名字住院,
如何
申请
工伤
认定
答:
工伤赔偿
法律网一直致力于疑难负责案件维权研究,对此种情形总结了如下解决方法:哪里出的问题就解决哪里的问题,既然“诊断证明、病历”等没有如实填写,那么就要求医疗机构更改病历资料,根据病历书写规范,医疗机构书写病历应当客观、真实、准确、及时、完整、规范,并且病历资料发现错误后是允许修改的。在要求...
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