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救助通怎么投诉不发工资
拖欠
工资
找哪个部门
投诉
?
答:
建议先跟公司协商
,看看公司拖欠工资的原因是什么,能否先发放部分工资;如果协商不成的,可以向当地的劳动监察大队反映情况,让他们介入协调,如果还是协调不成的,可以申请劳动仲裁追讨,裁决生效之后公司不执行的,可申请法院强制执行。也可以公司拖欠工资为由单方离职,要求公司支付经济补偿金,每工作满一年...
拖欠
工资
拨打12345市长热线管用吗
答:
1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,
员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,
员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
,并且需要提供相应...
老板故意
不发工资
,身上没钱了,饿了几天能不能报警处理?
答:
如果老板故意拖欠员工工资,属于违法行为。
受害者可以通过向当地劳动局或人力资源社会保障局投诉来维护自己的合法权益
。如果员工因为工资拖欠导致生活困难,可以向社会救助机构申请临时救助。在紧急情况下,也可以向警方报案,但是建议先通过劳动部门的途径来解决此类问题。
公司一直拖欠
工资不给怎么
办?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
拖欠
工资怎么
办
答:
1、向劳动向劳动部门投诉解决2
、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉3、通过公安机关采取刑事手段维权4、申请当地政府部门规定的欠薪保障金 1. 向劳动向劳动部门投诉解决。根据劳动合同法第八十五条第一项的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门...
拖欠
工资
在劳动局已经立案但还是
不发怎么
办
答:
首先应该到所在市区的劳动局对公司进行
投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料然后去公司调查,了解事情属实会出面调解,并警告公司的行为已违法,遇到拒不执行的公司,会强制执行。法律分析用人单位拖欠劳动者
工资
报酬,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期
支付
劳动者的...
单位拖欠
工资怎么
办?
视频时间 02:37
...每年从工资'直接扣押了'而且单位不能按月
发工资
'请问违法吗?_百度...
答:
单位涉嫌违法!无偿捐赠,根据法律是自愿的,应当先征求职工的同意,而不是直接扣了,根据劳动合同法,用人单位应当即时足额支付劳动报酬,可以按月支付。1,多数用人单位是按月
发放工资
的,用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单位有不同的经营需要,也有不同的财务政策和...
老板
不发工资
跑了我们应该
怎么
办
答:
1、先电话
投诉
到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查;2、直接到劳动行政部门申请劳动仲裁;如果公司克扣工资,应足额
支付工资
以及加付赔偿金;依据《劳动法》 第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 依据《违反和解除劳动合同...
公司倒闭后
没
钱
发工资怎么
办?
答:
公司倒闭后进行调查公示后,要优先清偿员工工资,如果遇到
不发工资
、要不到工资的情况还可以
举报
、申请劳动仲裁等方式。具体如下所述:拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请...
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