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教师不按时放学违法吗
老师
拖堂是
违法
行为吗?
答:
老师拖堂并不是违法行为
。依据:根据国务院教育行政部门及地方各级人民政府教育行政部门最新定制的有关法规限定, 老师拖堂并未构成任何违法行为。教师违法行为的主要类型有:侵犯学生的受教育权;侵犯学生的人身权;侵犯学生的财产权;侵犯学生的著作权;不作为违法侵权。《教师法》中规定:“教师凡有下列情形...
老师
拖堂算
违法吗
答:
不是。教育部关于《中小学学生近视眼防控工作方案》明确提出:“任课
教师
要
按时
下课,做到不拖堂,不利用各种方式变相占用学生课间休息时间…”。这是我国针对青少年近视高发情况,为保证学生视力,不许教师拖堂专门提出的。教育部关于《当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》要求,“科学安排作息时间,...
拖堂
违法吗
答:
假如知道因
教师放学
拖堂而导致孩子无法
按时
回家,大部分家长都会表示反对。 家长因此找学校而引发的各种矛盾也屡见不鲜。 ( 三)影响学生的身心健康 40 分钟紧张的课堂学习之后,学生早就盼望能利用下课时间休息放松。 下课铃声一响,学生会有一种自然放松的感觉。 但有的教师为了完成教学任务,占用学生宝贵的课间放松时间...
老师
提前上课还拖堂
违法吗
答:
老师的拖堂行为不犯法
。我国法律没有规定,老师拖堂的行为是不合法的。行为是否犯法应该是有法可依的,不会有不存在的罪名。法律明文规定为犯罪行为的,会依照法律定罪处刑。法律没有明确规定为犯罪行为的,不得定罪处罚。根据国务院教育行政部门及地方各级人民政府教育行政部门最新定制的有关法规限定,老师拖堂...
...我是一个初中二年级的学生,这个学期开学,我们班的语文
老师
就...
答:
不违法
,但也不属于义务教育。义务教育,是根据法律规定,适龄儿童和青少年都必须接受,国家、社会、家庭必须予以保证的国民教育。其实质是国家依照法律的规定对适龄儿童和青少年实施的一定年限的强迫教育的制度。义务教育又称强迫教育和免费义务教育。义务教育具有强制性、免费性、普及性的特点。 我国义务教育...
老师
占课
犯法吗
答:
老师
占课不算
犯法
。也不是
违法
也不是犯罪,现行法律法规对此都
没有
规定,因为这种行为并不会造成对他人或对社会造成什么不良后果以及危害结果,如果法律凡事都管的话,那就是不是现代的法治理念了。学校为了维护正常的教学秩序,通常会采取一些管理手段。
老师不
放暑假
违法吗
答:
【法律分析】如果不放暑假的话就是违反了教育部门的相关规定,可以向当地教育部门投诉。虽然说不上
违法
,但是违规了。学生们暑假寒假的好处:1、在放暑假时,刚好是一年之中最热之时,减少了学校对学生避暑安全的责任,以及让学生有效避暑,也不用全年无休地用功读书,在家里也可以写暑假作业。2、还可以...
教师不
放寒暑假是否违反
答:
教师
如果不放暑假的话就是违反了教育部门的相关规定,可以向当地教育部门投诉。虽然说不上
违法
,但是违规了。《教师法》明确规定了教师享有带薪休寒暑假的权利。如果规章制度、教师聘约中有对寒暑假期的工作有安排,也应当遵守。
没有
合法的理由,不得随意缩短假期,否则应当支付加班工资。若教师加班,又不...
占用
教师
寒暑假
违法吗
答:
法律分析:
教师
的寒暑假期不属于法定假日。如果规章制度、教师聘约中有对寒暑假期的工作有安排,也应当遵守。
没有
合法的理由,不得随意缩短假期,否则应当支付加班工资。若教师加班,又不给加班工资的,是
违法
的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节...
寒暑假不让
老师
放假
违法吗
答:
首先
教师
的寒暑假期不属于法定假日。但如果规章制度、教师聘约中有对寒暑假期的工作有安排,也应当遵守。
没有
合法的理由,不得随意缩短假期,否则应当支付加班工资。若教师加班,又不给加班工资的,是
违法
的。我国教师法规定:教师享有下列权利:
按时
获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪...
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