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教师考核应当听取谁的意见
对
教师的考核应当
客观公正准确充分
听取教师
本人其他教师以及什么
的意见
...
答:
对教师的考核应当客观公正准确充分听取教师本人其他教师以及学生的意见
。教师考核内容:1、教师考核是对教师的全面考查,根据国家标准,确定教师的教育、教学水平。刻苦钻研教育、教学业务,关心爱护学生,既教书又育人,积极做好本职工作,思想言行堪为学生的表率。2、高中、初中、小学教师应分别具备高等师范学...
教师的考核应当
客观、公正、准确,
充分听取教师本人
、其他教师以及学生的...
答:
本题考查对《中华人民共和国教师法》的识记。《中华人民共和国教师法》第五章第二十三条规定:“考核应当客观、公正、准确,
充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见
。”。故表述正确。
对
教师的考核应
要注意充分
听取
学生教师家长学校和社会等各方面
意见
...
答:
程序上的基本要求:“充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见
。”
尊重学生教师家长学校和社会的意见
,这是听取各方的意见,体现的是民主性原则。D项正确。A项:启发性原则是指在教学活动中,教师要调动学生的主动性和积极性,引导他们通过独立思考、积极探索,生动活泼地学习,自觉地掌握科学知识,提高...
《中华人民共和国教师法》在
教师考核
方面有哪些规定?
答:
第二十三条:考核应当客观、公正、准确,
充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见
。第二十四条:教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。考核标准:1983年8月,中国教育部在《关于中小学教师队伍调整整顿和加强管理的意见》中规定,考核标准:1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,努力学习...
给予
教师
处理
应当
做到什么手续完备
答:
给予教师处理应当做到及时组织调查核实,视情节轻重给予相应处理。作出处理决定前,
应当听取教师的陈述和申辩,听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见
,并告知教师有要求举行听证的权利。对于拟给予降低岗位等级以上的处分,教师要求听证的,拟作出处理决定的部门应当组织听证。教师,以教育为生的职业。...
教师考核的
原则包括
答:
要一视同仁,不偏不倚,不能宽严不一,有亲有疏;3、准确性原则。对
教师考核应当
准确,就是对教师的工作评价要恰如其分,不要过分夸大或缩小教师某一方面的优、缺点。要在调查研究的基础上,广泛
听取
各方面,包括被
考核教师
本人,其他教师以及学生
的意见
,这样才能使考核结果准确无误。
教师
职称评定按工龄还是教龄
答:
1. 法律分析:具体规定因地区而异。在很多地方,教龄和工龄是相等的。2. 法律依据:《中华人民共和国教师法》第二十三条指出,教师考核应当客观、公正、准确,
并充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见
。3. 第二十四条明确表示,教师考核结果将作为受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
红七条的
考核
规定
答:
《
意见
》规定,要将师德考核纳入高校
教师考核
重要内容,考核结果应通知到教师本人,确定不合格的,
应当听取
教师本人意见。师德考核不合格者年度
考核应
评定为不合格,并在教师职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节,实行一票否决。在强化监督、惩处的同时,《意见》也注重师德激励,要求职务(职称)晋升...
最新
教师
法?谢谢
答:
第二十三条 考核应当客观、公正、准确,
充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见
。第二十四条 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。第六章 待 遇第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。第二十六条 中小学教师...
教师考核应
遵循的原则
答:
2.公正。公正的评价教师,就是要按照规定的标准和程序来进行考核,一视同仁,不偏不倚,不宽严,有疏漏。3.准确。
老师考核要
准确,即对教师的工作评价要恰到好处,不能过分夸大或缩小教师某方面的优缺点。要在调查研究的基础上,广泛
听取
各方面
的意见
,包括被评估教师自己、其他教师以及学生的意见,以...
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教师考核要听取哪些人意见
某学校年终对全体教师进行考核
教师法是哪一年颁布的
征求意见时应当注意听取什么的意见
应当听取谁的意见
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