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斐乐员工前三个月有提成拿吗
斐乐
工资真的这么高吗
答:
真的
。斐乐旗舰店底薪和岗位补贴4000到6000之间,跟级别有关,卖的多是真的挺高的,提点按照当月店铺总折扣会有上下浮动,折扣越高提点越高,再乘个完成率就是你的提成数。斐乐是FILA兄弟创立的一家纺织和针织的服装品牌。
无锡儿童
斐乐
销售怎么样
答:
是问无锡儿童
斐乐
销售专员待遇怎么样吗?根据BOSS直聘查询显示,斐乐服饰有限公司薪资范围在7000-11000元/月,底薪是4000元/月为
员工
买五险,根据销售额算
提成
,通时也会有奖金补贴,如加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖。
在青岛市南佳世客
斐乐
童装上班怎么样
答:
根据店长直聘黄岛佳世客
斐乐
童装专柜查询得知,营业员薪资范围4000至6000元每月。1、福利待遇:底薪加
提成
加五险等于工资3100至12000。2、一年8套工服,4双工鞋,每套价值1500元。
3
、每天工作8小时,月休4天,满一年
员工有
5天带薪年假,法定节假日三薪。4、公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间,后...
斐乐员工
导购待遇如何
答:
底薪按城市级别一线2500,其他城市就不说了,加班就200,最多做个加班申请再给300,一共500封顶
,无论你加多少班都只有这么多,大店旗舰店这个加班费绝对是不够的,内务工作特别多,一周一次调拨一千几百件,回货5、60箱甚至上百箱都有可能,如果小店就没什么好说,工资不高。大店店员6000到10000...
斐乐
是哪个国家的品牌被谁收购了
答:
为了打开全球市场,减少债务,
FILA
不仅在美国和韩国直接运营,还在世界其他地方寻找合作公司,签订授权条约。韩国总部只收品牌授权费和部分销售
提成
。这也是
斐乐
在中国两次易手的原因。三、从百丽到安踏 同年2007年,百丽国际以4800万美元买下FILA品牌在中国(含港澳)的全部权益,拥有并管理“FILA”系列商标在...
斐乐员工
导购感觉怎么样 有没有老员工?
答:
内务工作特别多,一周一次调拨一千几百件,回货5、60箱甚至上百箱都有可能,如果小店就没什么好说,工资不高。大店店员6000到10000➕,小店就底薪和岗位补贴4000到6000之间,这个跟级别有关。提点按照当月店铺总折扣会有上下浮动,折扣越高提点越高,再乘个完成率就是你的
提成
数。
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