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新入职社保公积金
五险一金是
入职
就交吗
答:
入职
即缴纳五险一金是用人单位给劳动者缴纳
社保
,具体的流程如下:1、企业需要在成立之日起三十日内去社保局及
公积金
中心办理社保、公积金开户;社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。对五险一金来说,个人每个月扣的越多,单位缴的也就越多。一般来说,单位每个月对一个...
新员工
入职
五险一金怎么办理
答:
新员工
入职
五险一金办理流程如下:1、
社保
、
公积金
开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号;2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。...
新入职
公积金社保
卡
答:
社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原
参保社保
局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。住房
公积金
的转移:1、公积...
公司
入职
三个月才交五险一金怎么办
答:
交五险一金需要的资料如下:1、员工的身份证明:包括员工的身份证、户口簿等证件,以证明员工的身份信息。2、工资和收入证明:包括工资单、劳动合同、
社保
卡等证明材料,以证明员工的工资和收入情况。3、社保缴纳证明:包括社保缴纳明细、社保缴纳凭证等证明材料,以证明企业为员工缴纳社保的具体情况。4、...
没交过五险一金到新公司后怎么缴纳?
答:
由单位
社保
经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、
参保
人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。新员工的住房
公积金
材料准备:1、员工需提供本人身份证复印件;2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理...
公积金
是一
入职
就有吗
答:
社保
缴费在进入单位的第一个月就开始缴纳。包括试用期的现在
入职
就缴纳五险一金,就是入职当月就开始缴纳,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一金是住房
公积金
。法律依据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存...
新入职
员工
公积金
缴存基数
答:
若参加的新工资
新入职
的员工从参加工作的第二个月开始缴存住房
公积金
,住房公积金的月缴存基数为职工本人当月实际工资,月缴存额按职工本人当月实际工资乘以个人单位缴存比例计算。公积金基数和
社保
基数必须为什么一致1、公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并...
新入职
公积金社保
基数
答:
新录入和调入职工住房
公积金
的缴费基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。2.缴存基数调整住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月,缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整3.缴存基数上下限...
我刚做人事,想知道如何帮
新入职
员工办理
公积金
和
社保
的转入等!_百度知 ...
答:
提问中涉及的问题,建议如果今后打算在北京购房就在北京缴纳,以方便
公积金
贷款的办理与公积金提取。如果在湖北买房,就在当地缴纳公积金。
社保
现在可以支援异地互转,但是手续稍麻烦。以下可作参考: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向
新参保
地社保经办...
员工一
入职
公司是不是就该给交住房
公积金
答:
1.公司必须给职工缴纳
公积金
与
社保
。 2.《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,...
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