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新加坡怎么计算加班费
在
新加坡
1300的底薪
加班
30个小时能赚多少钱?
答:
计算加班工资: 加班工资通常是底薪的1.5倍或2倍
,具体取决于公司政策和新加坡的法规。例如,如果加班工资是底薪的1.5倍,而您每月加班30个小时,那么加班工资为:
(1300 SGD * 1.5) / 30 小时 * 30 小时
= 每月加班工资 计算总收入: 将年度底薪和每月加班工资相加,即可得到总收入。年度底薪 +...
新加坡
底薪1000
加班费
是多少
答:
8.62元每小时
。新加坡的底薪是1000,小时工资是1000÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。加班1.5倍是1000÷(21.75×8)×1.5=8.62元每小时。
新加坡
最低收入
答:
每小时38元。截止2023年11月27日。
1、新加坡政府规定了最低工资标准,雇主必须按照标准支付员工的基本工资,每小时为38元
。2、在新加坡加班费是按照小时计算的。员工每小时加班获得基本工资1.5倍的报酬。
新加坡
工作时间
答:
新加坡一般每周工作44小时,饮食等行业会要求轮班,如果公司要求加班,
则会根据政府规定给员工加班费1.5倍(平日加班)或2倍底薪(每周日及公共假期)加班费
。http://mepzx.com/zd/ym
新加坡
底薪1900新币,
加班怎么算工资
?
答:
新加坡的加班费一般是基本时薪的1.0~1.5倍,如果是节假日,一般是更高,至少是2.0倍
,请注意:轮班制的超时工作不是这么算的,无论如何,这些条款应该说明在雇佣合同里
...底薪1000住补200
加班
1.5倍加班一个小时多少钱
怎样计算
答:
制度工作时间的
计算
: 小时
工资
:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,
加班
1.5倍是1000/21.75天/8*1.5倍=8.62。这是这样计算的。
我在
新加坡
底薪900,我想知道
加班
一个小时是多少钱
答:
新加坡
法定工作时间是44小时每周,也就是每月190小时(跟每月多少天没有关系)所以按你的底薪900除以190,可以
计算
出时薪是4.72。加班的话是1.5倍,
加班费
就是每小时7块钱出头 还有问题的话欢迎追问
新加坡
的
加班
是
工资
率是
怎么算的
答:
一般会是拜一到拜六1.5倍薪水,拜天或公共假日是2倍薪水,有特殊公司有特别规定
...1年有几个假期?一般一周工作多少小时?
加班费怎么
要求的?
答:
新加坡
劳动法规定一周工作时间不能超过44个小时,一年有12左右的法定假日,还有14天的病假(MC)
加班费
平时1.5倍,法定假日和星期天是2倍,不过这要看你的工作时间,如果是休息3天工作3天的就不一样了。祝好运
新加坡
劳务
答:
关于中介费,应该是你和中介之间的协议为准,大部分是在你还没过来
新加坡
之前就要付清。关于
加班费
,应该是你和雇主之间的合约为准,具有国际性的大公司,一般都是每天工作8小时,超时部分就算加班,而且加班费为1.5倍。有些中小公司,可能会要求每天工作9小时,甚至是12小时是不
算加班
的,之后的超时才...
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