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新员工交完社保就离职
刚入职
交了社保
之后
就离职
了怎么办
答:
法律分析:辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移
。如果未找到新单位接收社会保险关系,可以先选择个人缴费,等入职新单位后进行社会保险关系转移。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点...
刚
交了
一个月
社保就离职
了
答:
1、了解社保政策:了解所在地
的社保
政策和规定,特别是关于社保转移和缴费的规定,以便在
离职后
能正确处理社保相关事宜。2、保留相关资料:确保保留所有与社保有关的资料,如社保卡、缴费记录等,在未来可能对你有帮助。3、及时处理社保关系:如有需要,及时办理社保关系转移,确保社保不会中断,以保障自己...
刚
交完社保就离职
答:
法律分析:员工离职申请获得单位批准即可办理离职手续
,离职手续要到当地劳动和社会保障局劳动合同管理科备案的,所以在去办理备案手续的同时你可以到社保中心办理该员工社保帐户报停手续,这样该员工的社保帐户就会冻结,等待他有了新单位,由新单位给他办理社保续交时,他的社保帐户就会解冻的,有的地方社保...
当月
社保交了
然后
离职
了这个月
的社保
还有效么
答:
离职是员工与用人单位之间劳动关系的解除,但这并不影响已缴纳社保的有效性
。员工离职后,已缴纳的社保费用仍然有效,员工可以依法享有相应的社保权益。三、社保权益的享受 离职后,员工可以凭借相关证明文件,如社保卡、缴费记录等,到社保机构办理社保权益的享受手续。例如,可以办理社保转移手续,将已缴纳的...
入职三天
交了社保离职
怎么办
答:
法律分析:按照劳动合同上关于社保的条款和公司协商处理,另外公司一般为员工购买的是
职工社保
,职工社保账户分为两部分,个人账户和统筹账户,统筹账户是由单位缴纳,而个人照账户是由
员工缴纳
,单位代扣,所以你应该只负担个人账户部分
的社保
缴纳金额。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十九条 劳动合同...
社保买了
一个月
就辞职
该怎么办
答:
刚交一个月
社保辞职
可以转移社保。办理社保转移流程如下:1、持
职工
本人身份证、社保卡、原单位
离职
证明先到原参保社保局要求出具《参保凭证》;2、再将凭证、身份证原件、复印件、社保卡到目前参保
的社保
局,同时填写一份《社会保险关系转入申请表》;3、资料提交后45天左右完成转移。参保人员在新就业地...
给新入职
员工买了社保后
,员工立马
离职
,能要求员工赔偿社保费用吗
答:
不可以要求
员工
赔偿
社保
费用,劳动法规定员工入职后必须给员工购买社保。
社保交了
一个月
就辞职
了怎么办
答:
社保
交了
一个月
就辞职了
的方法如下:1、已经离职的,原公司就不会继续为
交社保
,原单位会去社保局办理减员手续,这样
社保就
自动封停;2、如果去外地,将社保转移至外地,只需到原交费地
的社保
部门开一张缴纳凭证带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办;3、如果转移到本地的新单位,则只需...
公司4月份刚帮我
买了
一个月
社保
,但是我下个月
就离职
答:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
辞职
和
离职的
流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对
离职员工
进行离职面谈, 了解其离职原因并做...
社保
刚
买员工就辞职
了公司该怎么处理?
答:
一、员工入职
缴纳社保的
时间一般是从入职之日起,一个月之内,用人单位为该员工办理缴纳社保的手续,从每月的月底,从员工工资中扣除员工应当缴纳社保的那部分。二、
员工离职缴纳社保
,如果员工提前提出离职,当月可以办理手续,次月开始不缴纳,当月是要缴的。员工在
辞职
到期以后,用人单位应当结清员工所有的...
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