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旅行社导游管理制度
导游
人员
管理
暂行规定
答:
检查人员执行任务时,应当出示旅游行政
管理
部门的检查证件。第十四条
导游
人员在执行任务时,应当佩戴导游证,并携带导游证书。第十五条 导游人员认真执行本规定,在工作中服务质量优异,作出重大成绩的,由旅游行政管理部门或者
旅行社
给予奖励。第十六条 导游人员有下列行为之一的,由旅游行政管理部门予以处...
导游管理
办法
答:
国家旅游局建立
导游
等级考核
制度
、导游服务星级评价制度和全国旅游监管服务信息系统,各级旅游主管部门运用标准化、信息化手段对导游实施动态监管和服务。第四条 旅游行业组织应当依法维护导游合法权益,促进导游职业发展,加强导游行业自律。
旅行社
等用人单位应当加强对导游的
管理
和培训,保障导游合法权益,提升导...
导游
人员
管理
条例
答:
第一条 为了规范
导游
活动,保障旅游者和导游人员的合法权益,促进旅游业的健康发展,制定本条例。第二条 本条例所称导游人员,是指依照本条例的规定取得导游证,接受
旅行社
委派,为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。第三条 国家实行全国统一的导游人员资格考试
制度
。具有高级中学、中等专业学校...
按照
导游管理
办法国家对导游人员的管理有
答:
第一条为了加强
导游
队伍建设,维护旅游市场秩序和旅游者的合法权益,依据《导游人员管理条例》和《
旅行社
管理条例》,制定本办法。 第二条旅游行政管理部门对导游人员实行分级管理。 第三条旅游行政管理部门对导游人员实行资格考试制度和等级考核制度。 第四条旅游行政管理部门对导游人员实行计分
管理制
...
国家对
导游
人员实行什么
管理
?
答:
第二十五条 导游人员必须参加所在地旅游行政管理部门举办的年审培训。培训时间应根据导游业务需要灵活安排。每年累计培训时间不得少于56小时。第二十六条
旅行社
或
导游管理
机构应为注册的导游人员建立档案,对导游人员进行工作培训和指导,建立对导游人员工作情况的检查、考核和奖惩的内部管理机制,接受并处...
旅行社
对
导游
的
管理
特点
答:
4、为本公司工作的
导游
,应服从公司的
管理
、监督、工作安排, 遵守公司制定的规章
制度
。5、在本公司签约的导游人员,由本公司负责对其教育培训,每年每人不少于60小时;并协助办理年度“清卡”、换证及晋级。6、与本公司签约的导游人员,与本公司解除劳动合同后,其导服关系亦不复存在,离职导游应在解除...
导游
执业保障
制度
有哪些
答:
导游
执业保障
制度
:1、劳动合同的签订 《
管理
办法》规定,
旅行社
应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于1个月期限的劳动合同。2、执业安全保障 导游应当在旅游车辆"导游专座"就做。3、星级评定 《管理办法》规定星级评价指标由技能水平、学习培训经历、从业年限、...
导游
异地带团
管理
政策
答:
相关驻外机构报告。
旅行社
接到报告后应当及时向旅游行政
管理
部门和公安机关报告,并协助提供非法滞留者的信息。旅行社接待入境旅游发生旅游者非法滞留我国境内的,应当及时向旅游行政管理部门、公安机关和外事部门报告,并协助提供非法滞留者的信息。
如何加强
导游
队伍建设和
管理
答:
四、加强对
旅行社
劳动人事
制度
的监管,尝试建立
导游
人员的社会保险体系 由于旅行社对导游一般采取临时聘用制, 因而不与导游人员签订正式劳动合同, 也不给导游人员缴纳社会保险, 造成旅行社企业对导游人员只使用, 不
管理
的局面。这种局面必然造成导游人员的基本利益得不到保障。因此, 政府有关方面可尝试建立导游人员社会保...
四川省旅游服务质量
管理
条例
答:
第十八条
旅行社
临时使用
导游
服务单位或者其他旅行社的导游人员,应当与该导游所在单位或者旅行社签订书面借用合同,并承担借用期间该导游业务活动产生的法律责任。第十九条 实行导游人员计分
管理制度
。导游人员违反国家或省有关规定的,由旅游行政主管部门予以扣分和处理。导游与旅游者就合同内事项发生分歧...
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