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无合同拖欠工资怎么办
没有
签劳动
合同拖欠工资怎么办
答:
在面对未签劳动合同而被拖欠工资的情况时,首先,
尝试与公司领导进行直接沟通,明确提出你的权益诉求,索要应得的工资
。如果沟通无果,不要犹豫,
可以采取法律手段解决
。
前往当地的劳动监察大队进行投诉
,提供公司负责人的联系方式,让专业机构介入处理。根据我国劳动法,即使未签订合同,员工依然享有法定权益,...
无任何劳动
协议拖欠工资怎么
处理
答:
依据我国相关法律的规定,无任何劳动协议的情况下,用人单位拖欠工资的,劳动者要维权,
就需要提供证明证明劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁
。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(...
没有
签劳动
合同拖欠工资怎么办
答:
如果没有签订劳动合同并且工资被拖欠,
您可以采取以下措施:1.与雇主协商:首先
,您可以与雇主协商,了解工资拖欠的原因。如果是因为财务问题或其他原因导致的延迟支付,您可以
要求雇主尽快支付工资,并要求签订劳动合同
。2.
向劳动监察部门投诉
:如果与雇主协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察...
没有
签定任何劳务劳务
合同
,
拖欠
民工
工资怎么办
答:
1.与雇主进行协商
。首先,您可以尝试与雇主进行协商,说明您的情况并要求支付应得的工资。如果雇主同意支付工资,您可以在协商中达成书面协议,以确保您的权益得到保障。在协商过程中,最好保留相关证据,如通话记录、聊天记录等,以备日后需要。2.
寻求法律援助
。如果与雇主协商无果,您可以寻求法律援助。...
没有
签
合同拖欠工资怎么办
答:
一、没有签合同拖欠工资怎么办1、没有签合同拖欠工资,
当事人一般可以通过如下方式处理:(1)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;(2)可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;(3)有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。2、法律...
拖欠工资
不给而且
没签合同怎么办
答:
法律主观:
拖欠工资
不给,
没签合同
的处理办法:1、劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据,通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维权;2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需要向劳动者支付每月的双倍工资。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第七十七条...
没签
劳动
合同
老板
欠工资
不给
怎么办
答:
1、在没有签订劳动合同的情况下,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以和用人单位协商,如果协商不成的,
可以申请劳动仲裁追讨工资
,申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。2、联合其他劳动者一起维权。劳动者要联合起来,一起维权,法院和劳动部门就会比较重视,加大执行力度,被拖欠的工资也能够早日要回来...
私人老板
拖欠
工人
工资
不给
怎么办没有
签劳动
合同
答:
私人老板拖欠工人工资不给,没有签劳动合同可采取以下方法:1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,
可以申请劳动仲裁追讨工资
;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。没有签订劳动合同的,劳动者可以通过提供以下...
拖欠无合同
员工
工资怎么
处理
答:
拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放。超过
合同
约定工资发放日15天以上算拖欠。公司
拖欠工资
可以采取以下几种方式解决:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司出具一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地...
没有
签劳动
合同
老板
拖欠工资怎么办
?
答:
关于“老板拖欠我
工资没有
签劳动
合同怎么办
”的回复如下: 用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以通过以下途径处理: 1.拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报请求依法予以处理; 2.如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任; 3.如拖欠工资事实没有确凿...
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