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无等级工伤赔偿标准
工伤
评不上
等级
怎么
赔偿
答:
工伤评不上等级时,
劳动者仍然有权获得相应的工伤待遇和赔偿
。
赔偿项目包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等
。赔偿标准的确定应依据相关法律法规和当地政策。劳动者在申请赔偿时,应了解相关程序和要求,确保自己的权益得到保障。法律依据:《工伤保险条例》第三十条规定:“职工因工作遭受...
无等级工伤赔偿标准
答:
法律分析:1、医药费由用人单位全额垫付
。2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。工伤保险的范围是:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,即可享有社会保险待遇,也就是税...
工伤没有
构成伤残
级别的
怎么
赔偿
答:
工伤达不到伤残等级可以按照以下标准进行赔付:
1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付
;2、因工伤住院治疗,伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付;3、工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间,享有停工留薪待遇,即休息期间,单位应支...
没有
伤残
等级工伤
如何
赔偿
答:
没级别的工伤赔偿标准:(1)医药费由用人单位全额垫付
;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放。【法律分析】赔偿金
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级
,按照受诉法院所在地上一年度...
本人受
工伤
了,但不够伤残
等级
,这种情况有
没有
营养费
赔偿
?
答:
由所在单位负责。第三十四条
工伤
职工已经评定伤残
等级
并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其
标准
分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤
鉴定
无等级
怎么
赔偿
答:
一般情况下
工伤
认定和伤残鉴定是两码事,伤残鉴定如果
没有
评上
级别
就说明受害者的受伤程度并不是很严重,但是仍然受伤是事实,属于工伤就要享受工伤的待遇,可以得到
赔付
。【法律依据】《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议...
职工
工伤
未致残
等级
的
赔偿
金如何规定
答:
工伤未到达致残等级的,可以享受的工伤保险待遇包括:
1.医疗费
;2.住院期间伙食补助费、交通费;3.护理费;4.停工留薪期工资。1、医疗费《工伤保险条例》第三十条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。2、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费《工伤保险条例》第三十条第...
无等级工伤赔偿标准
答:
无等级工伤赔偿标准
为:1、职工没有伤残等级的,只能享受工伤医疗待遇,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,应当从工伤保险基金支付;2、职工是住院治疗的,可以获得住院的伙食补助费;3、职工需要去外地治疗,并且通过社会保险经办机构同意的,可以获得交通...
无等级工伤赔偿标准
答:
劳动者因工受伤,受伤程度可以评定十个等级伤残划分,下面介绍三种工伤赔偿标准的待遇和法律依据:一、一级至四级伤残待遇1、标准:支付一次性伤残补助金:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为...
评不上
工伤等级
,怎样
赔偿
答:
评不上
工伤等级
享受
赔偿
:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务
标准
的,从工伤保险基金支付,其他。【法律分析】经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇:1、医药费由用人单位全额垫付;2、...
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