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旧伤又受伤能算工伤吗
职工因工
旧伤
复发
算工伤吗
答:
因工旧伤复发的这种状况可以算成工伤复发
,但实际上是需要申请劳动能力鉴定的,如果劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论是工伤复发的话,那么职工还可以享受到相应的医疗待遇和停工留薪期待遇。拒绝接受劳动能力鉴定的,无法享受工伤待遇。 一、职工因工旧伤复发算工伤吗?因工旧伤复发的话应该算工伤,但是否...
怎样才
算工伤旧伤
复发
答:
旧伤复发算工伤
。劳动者如果是因工作原因旧伤复发的,一般算工伤,公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法享受的工伤待遇的情形,因此劳动者可以治疗,并在治疗期间由用人单位支付停工留薪期间的工资。因旧伤复发属工伤的,因为在这种状况之下,依然是之前的工作性的伤害所导致的身体延续性的...
旧伤
在工作中
摔伤
复发
算工伤吗
?
答:
旧伤在工作中摔伤复发是否算工伤必须要经过工伤认定之后才能知道是否算工伤
;如果是工伤那么用人单位就要承担起所有的费用,如果不是那么这个受伤所承在的费用就一律让自己承担。 一、旧伤在工作中摔伤复发算工伤吗?实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照...
旧伤
工作中再次
受伤算工伤吗
答:
旧伤工作中再次受伤算工伤
。劳动者如果是因工作原因旧伤复发的,一般算工伤,公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法享受的工伤待遇的情形,因此劳动者可以治疗,并在治疗期间由用人单位支付停工留薪期间的工资。受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完毕后,劳动者要到劳动部门指...
工作导致陈
旧伤
复发
能算工伤吗
?
答:
由工伤造成的旧伤复发是可以享受工伤待遇的
,除非当初领过一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金了,不然的话,工伤事故中只要继续保留了工作岗位,治疗旧伤所产生的这些医药费以及相关的费用,工伤保险机构公司还是要依法承担赔偿责任的。所谓工伤是指职工在劳动过程中因执行职务(业务)而受到的人身伤害。我...
工伤后
旧伤
复发还
算工伤吗
?
答:
职工在工作过程中受到的伤害,经劳动部门鉴定
属于工伤
的,按照《工伤保险条例》规定,应当享受工伤待遇。至于所
受伤害
经治疗痊愈后又复发的,是否还应当享受工伤待遇,我国法律也作出了明文规定。根据《工伤保险条例》,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第30条、第32条和第33条规定的工伤待遇。...
...峡部裂
旧伤
复发,腰痛难忍只能卧床休息
能算工伤吗
?伤残鉴定能评级吗...
答:
回答:您好!您的情况具体还是得依据您的病例描述,如真能证明是上班时间摔倒的,病例上未描述
是旧伤
复发的还是很大程序上会被认定为
工伤
的,建议到劳动部门申请工伤认定吧,如被认定为工伤,您的情况很有可能会被评为十级伤残的,十级伤残会根据您的工资赔偿12个月。
工作导致
旧伤
复发
算工伤吗
答:
员工
旧伤
复发,如果并不是在本单位的
工伤
复发,是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发
是可以
认定为工伤的。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十八条,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
工作中
旧伤
复发算不
算工伤
答:
因工作原因
旧伤
复发,是突发事故造成的旧伤复发是
可以
认定为工伤的。原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的视为工伤。不是在本单位的工作场所工伤复发不能认定为工伤。旧伤复发
算工伤吗
实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工
受伤
,治疗后又...
工伤后
旧伤
复发还
算工伤吗
?
答:
工伤后
旧伤
复发还
算工伤
,并依法享受工作待遇。职工在工作过程中受到的伤害,经劳动部门鉴定
属于工伤
的,按照相关法律规定,应当享受工伤待遇。所
受伤害
经治疗痊愈后又复发的,确认需要治疗的,享受相关法规规定的工伤待遇。法律分析不管哪个用人单位的劳动者,不论是企事业干部、技术人员、管理人员、固定工、...
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