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昆山仁宝压多少天工资
仁宝
电脑公司离职压的
5天工资
当月就给嘛
答:
是的。根据查询仁宝电脑公司官网显示,辞职时未支付的工资应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放,因此仁宝电脑公司离职压的
5天工资
在当月的发放日发放。
谁知道
昆山仁宝
自离有没有
工资
啊?急
答:
没有工资的
!~仁宝自离应该是除名了,我也自离过,15天一分钱没有。。
仁宝几
号发工资,押
多少天工资
答:
十号发工资。
压半个月工资
昆山仁宝
电脑太他娘的不象化了,辞职不给批,他娘的逼着你让你自动离职...
答:
你是职员还是OP?如果是OP一般一星期之内就可以辞掉了,办手续也很快。但如果是职员,就要走正常的手续,不要跟老板提,直接邮件飙给他,带上助理,襄理,处长,经理,这样30天后肯定能正常离职。但是如果你现在急着走,而只是当时只是口头提出,但老板总是搪塞你,你可以找阳光之家,就是员工关系课来...
仁宝
电子厂怎么样
答:
普工两班倒,一般。在
仁宝
电子厂里面的作业员基本都是7天12小时制的,每个岗位的人员配置是非常精细,无任何多余闲杂人员。所以正常生产时,工人根本没得休息,除非遇到,停电、,缺料,什么的.才会安排工人休息。休息是没有
工资
的。 他们主要的产品就是笔记本电脑,产量非常大,所以工人工作强度非常大,...
昆山仁宝
网络
工资
怎么样几号发工资
答:
用人单位应按约定的日期支付
工资
,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的7日、15日或30日发放工资。《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日...
昆山仁宝
电子厂
工资
怎么样
答:
里面的作业员基本都是7天12小时制的,每个岗位的人员配置是非常精细,无任何多余闲杂人员,所以正常生产时,工人根本没得休息,除非遇到,停电,缺料,什么的.才会安排工人休息,记住,休息是没有
工资
的.他们主要的产品就是笔记本电脑,产量非常大,所以工人工作强度非常大,白班夜班的倒,也只有10几岁的小孩子能吃...
成都
仁宝
答:
根本就干不过来,我也打算走了,他们都回成都富士康(富士康是1号工程,有什么问题,富士康解决不了,政府都能解决)上!成都至少有社保,在这里就算你有什么问题要解决,投诉都无门啊!这什么都没有!消费又高。 还要被压15
天工资
,正常辞职不许,只有自离。。。哎再也不进
仁宝
了 ...
苏州市
昆山仁宝
电子厂待遇怎么样呢?正常一天工作几个小时?有没有休息时...
答:
里面的加班费主要是按底薪的,底薪并不是基本
工资
,基本工资=底薪+社保+住宿+伙食+补贴。。反正加班费肯定不是按基本工资算的。像你现在5天8小时基本工资是1700--1800,那一个月下来除了保险、伙食、住宿之外,留在手里的纯钱应该在2500左右,里面的作业员一个月一般也只休息一天,进去后先要好好待...
请问
昆山
哪个电子厂
工资
待遇好点 是富士康
仁宝
还是纬创哪个工资高点...
答:
那你就去
仁宝
或者富士康吧。仁宝是6天12小时的, 另外还要加班大约40小时 这是ME 或 SQE的 工作时间, 基本是 休息较少。富士康应该是三家里面最好的了
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