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昆山立讯课长工资待遇
立讯
的年终奖怎么算
答:
这个具体依个人的级别来定的,
比如经理级别的奖金大概是20个月的底薪,现场课长大概在10个月的底薪
,但是他们都是有股票的,那个就多了。1、 月工资。也就是年终奖按1至3个月或者更多月份的工资来核算,这里需要注意的一点,所有的月工资,要具体到是每月的基本工资,还是是应该发放的工资,一般工资主...
立讯
高级工程师跟
课长
同级别
答:
看你是在什么地方了.大城市可能会多点2000左右 一般的 中级城市开始就是一千多开始的 ..更小的地方就更少了 800开始的地方也有.干得好加薪的.找工作最重要自己干的开心努力.加油!与原结构
工资
制相比较,职级工资制具有以下显者特点: 改变了工资构成.在公务员的职级工资制中,增设了级别工资,而过去的...
昆山
联滔怎么样啊?
答:
综合工资:4500-5500元
加班费:以2550为基准,计算1.5倍,2倍,3倍。
立讯
是台资还是内资
答:
立讯
是台资还是内资:立讯精密这是一家广东本土的中国企业,而公司的创始人王来春女士是富士康曾经的
课长
,也曾经深得郭台铭的赏识,后来出来创业成立了立讯精密,经过十年的成长,目前立讯精密的销售额已达到650亿人民币,市值接近三千亿人民币。立讯精密工业股份有限公司,简称:立讯精密,成立于2004年5月24...
昆山
联滔电子厂咋样 急 求在里面干过的给说下
答:
江苏昆山联滔电子厂的工作环境较好,
员工工资待遇基本在4000元以上
。工作是对各种电子零件进行组装和包装,因此,其工作基本上没有危险。转正后工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。此外,江苏昆山联滔电子有限公司的技术部的工作岗位...
立讯
精密
课长
算不算高层
答:
不算。
课长
是
立讯
精密工厂中管理整条生产线的人员,从立讯精密对于职位等阶的划分来看,课长只能算是中层,而且是中层最末尾的职位。
昆山
联滔电子厂怎么样?
工资待遇
如何,吃住好吗?
答:
昆山
联滔电子厂综合
工资
:3800-5500元 (1)基本工资:2020元/月。(2)加班费:按2020元计算,1.5倍2倍3倍。伙食 每月补助350元伙食费(刷卡吃饭,厂里的补助会打到次月工资卡)住宿 6-10人间,收取住宿费50元/月,外宿每月补贴300元
昆山
联滔电子有限公司怎么样
答:
昆山
联滔电子有限公司
工资待遇
,在职朋职业圈上已有85位圈友现身分享,根据网友分享统计,昆山联滔电子有限公司平均工资为6894元/月,其中47%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,昆山联滔电子有限公司年终奖平均8044元。 昆山联滔电子有限公司员工...
谁知道
昆山
联滔电子公司--
待遇
怎么样?
答:
昆山
联滔电子厂我老乡去年去这公司做过半年多,进去底薪1870,出全勤一个月200,完成生产指标450,加班费16元一个小时,一个月做下来算上加班费到手拿3500多,吃住都包的。在昆山算中等吧,干了半年多老家给他弄了个自来水厂干的活就回去了。帮你问的码字不容易,望采纳我的回答。
联滔电子怎么样?
答:
伙食还说的过去,里面住宿一般,现在控制加班很严,
工资
也很低,不要听中介所里的人忽悠说工资很高,一月3500到4500都是忽悠人的,在联滔公司一个员工能拿3000的工资都可以了,里面产量还很高,天天都快累死了,产能每天都会长好几百里面的线组长都不知足以为员工都很轻松似的,好多员工都是给累的不...
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