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春节不放假工资几倍
大家帮帮忙,
春节不放假
,是不是按照国家规定
工资
翻倍,翻几个倍呢,我要...
答:
1、2月7日至10日四天是国家法定节假日,工资按照三倍计算
。2、2月6日、2月11日至13日为周末调休,按照双倍工资计算。3、2月14日按照正常工作日计算。
春节
一天都
不休息
,按劳动法规定
工资
怎么算,哪几天翻倍
答:
2.按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》,春节为法定假日,放假3天,即农历正月初一、初二、初三为法定休假日,
公司应当支付3倍工资
。3.农历除夕、初四至初六是调休,公司应按照上述第二款规定,向员工支付2倍工资。
2024年
春节
加班是几号开始算三
倍
的
工资
?
答:
根据春节放假时间安排来看,
春节加班三倍工资是在春节前三天是三薪,其他假期加班是两倍工资
。根据《劳动法》第四十四条规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付
不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排...
新年
不放假
,
工资
怎么算?
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、春节加班工资计算方法:1、春节长假放7天,而这7天是由...
春节
法定
三倍工资
是哪几天 国家春节法定三倍工资是哪几天
答:
3. 2023年春节共放假7天,
但只有农历正月初一、初二、初三三天是法定的三倍工资日
。4. 根据2013年国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》的修改决定,春节放假为3天,即农历正月初一、初二、初三。5. 因此,
2023年春节除了前三天的法定三倍工资
外,其他时间均为放假调休,加班只享有双倍工资。6. ...
春节
期间
不放假工资
不给翻倍正常吗?
答:
是不正常的现象,应当付给平日工资的
三倍
。可投诉。
民营企业,过
春节
期间
不放假
也不给双
倍工资
,这合不合法?
答:
春节属于法定休假日,
加班必须支付三倍工资
,且不允许调休,私营企业不放假也不支付加班费属于违法。
春节
上班没有
三倍工资
算违法吗
答:
春节上班没有
三倍工资
算违法,劳动者在过年时上班,如果是在法定节假日,则单位不给三倍工资违法;如果是在休息日且没有补休的,则至少要给双倍工资。春节的法定节假日是农历正月初一、初二、初三。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间...
春节
加班费用的三
倍工资
怎么算方法?
答:
春节放假期间的工资,劳动者依法享有
三倍工资
,用人单位与劳动者约定的日期应正常支付,不能克扣员工薪酬,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。如因工作单位造成的春节加班,且工资不能少于三倍,也不能以补休方式,代替支付春节加班费。 一、春节加班费用的三倍工资怎么算方法按照《劳动法...
法定节假日
不放假
没有
三倍工资
违法吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于法定节假日不放假,
没有三倍工资的情形
,是属于违法行为的,其劳动者是可以向劳动行政部门提起投诉或者申请劳动仲裁的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排...
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