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晋魏时期选官
魏晋南北朝
的
选官
制度 魏晋南北朝的选官制度介绍
答:
1、九品中正制是
魏晋南北朝
时期魏文帝曹丕创立的一种
选拔官员
的制度,是两汉察举制制度的一种延续和发展。九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位。2、九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的
选官
制度,是曹丕采纳尚书令陈群的意见,后来各参...
魏晋南北朝
时期的
选官
制度
答:
魏国建国之初,魏文帝接受陈群建议而实行的
选官
制度是九品中正制。即
魏晋南北朝
时期的主要选官制度是九品中正制。九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是曹丕采纳尚书令陈群的意见,后来各参与方基本遵从这种不成文规定。曹丕于黄初元年(220年)命陈群制定的具有法律意义的制度。...
魏晋南北朝
的
选官
制度
答:
九品中正制是
魏晋南北朝
时期的主要
选官
制度,自曹魏创立至隋朝废止,沿用三百余年;220年,曹丕篡汉建魏后,为争取世家大族的支持,规定举荐有声望的官僚担任其本乡本土的推荐官;人才的等级由他们评定:称中正,郡邑设小中正,州设大中正,将本地的人物评定为上上、上中 、上下、中上、中中、中下...
魏晋南北朝
时期的
选官
制度
答:
魏晋南北朝
时期的
选官
制度如下:九品中正制是魏晋南北朝时期魏文帝曹丕创立的一种
选拔官员
的制度,是两汉察举制制度的一种延续和发展。九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位。是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度。又名九品官人法,分为九个等级,作...
概括我国汉朝,
魏晋
,唐朝
时期
重要
选官
制度选官主要标准
答:
1、汉朝的
选官
制度:察举制。主要标准:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。2、
魏晋
的选官制度:九品中正制。主要标准:家世和品行。3、唐朝
时期
的选官制度:科举制。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举制是中国古代
选拔官吏
的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年...
魏晋南北朝
时期是什么选人制度
答:
魏晋南北朝
时期沿用了汉代的
选官
制度,以察举、辟署、征召为主,辅之以任子等其他形式,并以九品中正制为选官之基础.魏、晋、
南北朝时期
察举孝廉、秀才,须经朝廷考试.孝廉试经;秀才试策.有时地方也考试孝廉、秀才,但不作为定制.主要的选官制度是九品中正制,也叫九品官人法. 曹魏的九品中正制 九品中正制 东汉末...
魏晋南北朝时期选官
采取什么制度
答:
魏晋南北朝时期选官
采取九品中正制。九品中正制,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。九品中正制大体是指由各州郡分别推选大中正一人,所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。大、小中正产生后,由中央...
魏晋南北朝
时期的
选官
制度是什么?
答:
魏晋南北朝
时期的
选官
制度延续了汉时的一些选官制度,但其主要以九品中正制为主,九品中正制也叫九品官人法。魏晋初期,选官制度未能完全摆脱汉代时期的选官制度,尤其是选官时依旧有沿用汉时的察举、辟署、征召、任子等选官制度。察举就是经过地方官员考察选取人才,辟署是指皇帝直接下召或公卿以能招...
魏晋南北朝
时期的
选官
制度是什么?
答:
魏晋南北朝时期选官
采取九品中正制。九品中正制,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。中正九品制一般是指各州县对大中正义的选拔,选拔大中正义必须是德高望重的中央官员。大中型企业又开始生产中小型企业。中正是鉴定人才的正式称号。大中小学出现后,中央政府将发放...
汉朝、
魏晋南北朝
时期、唐朝
选官
制度有何不同?
答:
汉朝的
选官
制度主要是由中央政府和地方官吏共同参与的,重视考察官员的政治素质、才能、品德等方面,注重选拔优秀人才,多采取举荐、试用、转任等方式
选拔官员
。
魏晋南北朝
时期,由于政治动荡和战乱频繁,选官制度逐渐失去了中央集权,变得更为分散和灵活。同时,由于在这个时期个人、家族势力的抬头,世家、豪族...
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