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普通人怎么进国企
为什么越来越多的人向往
国企
,你
怎么
看?
答:
1、感慨。都说私企最会压榨人才,而
国企
最会浪费人才。过了30,管他娘的浪不浪费,咱也算不上高素质人才,只不过是出卖劳动力,希望有稳定收入和充裕个人时间的
普通人
。2、上班时间早上8点到11点50,下午2点30到5点30,每天只工作7小时,周末稳定双休。3、五险一金足额交,补充医疗这块做的蛮好,...
为什么都喜欢在
国企
上班呢?
答:
3、待遇优厚
国企
工资一般比较高,以国家电网为例,一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资,而且
国有企业
不部分的考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅,更注重工龄的价值。福利待遇比较好,五险一金,节假日还有各种补贴。在市里、镇上、县里都有国企单位,只要符合招聘条件都能考
进
...
国企
真的浪费人才吗?
答:
1、感慨。都说私企最会压榨人才,而
国企
最会浪费人才。过了30,管他娘的浪不浪费,咱也算不上高素质人才,只不过是出卖劳动力,希望有稳定收入和充裕个人时间的
普通人
。2、上班时间早上8点到11点50,下午2点30到5点30,每天只工作7小时,周末稳定双休。3、五险一金足额交,补充医疗这块做的蛮好,...
现在为什么那么多人羡慕
国企
事业单位的员工?真的好吗?
答:
但就现在而言,事业单位已经不像我们父辈那时,那么稳妥了,但事业单位还是在我们很多人眼里,还是有着超凡的地位的。我们很多人都认为事业单位的福利待遇很好,这也是我们羡慕那些能在
国企
事业单位上班的人的一个重要原因。其实这也是从侧面反映出,我们对我们现在正在上班的公司,还是有着一些不满意的地方。
我是青岛的一名
普通国企
员工,85年生人,我希望
加入
民革,请问有什么方 ...
答:
一般民主党派是不好
加入
的,比加入共产党还难,没有社会背景,没有社会地位,
普通人
是进不了的,
国企
上班的人优秀,还是自由职业的优秀?
答:
在哪个行业都有优秀的,人无论是在
国企
还是自由职业的。决定人是否优秀的是在人的能力,学识,待人处事的技巧和坚持不懈的努力。国企只是相对来说比较好的机会和稳定的工作。他们需要对工作更有耐心,需要有较好的情商,和不错的学历。自由职业者相对来说在创业史就会冒很大的风险。那就需要更强的耐力...
在
国企
和私企工作,区别大吗?
答:
休产假是能真正地休息好,不用担心被针对,被辞退。而且,逢年过节,都会发放福利费或者是礼品。而在私企呢,节假日能正常休息就不错了,各种福利就别想了。总有人说,能一眼看到头的生活太可怕了。但是,我想说,一眼就能看到头的生活比一眼看不到头的生活强多了,毕竟我们都是
普通人
...
在
国企
月薪一万的中年人计划跳槽,你觉得可以吗?
答:
当然每个人都应该居安思危,无论自己工作有多稳定,都要不断提升自己,工作之余去学习其他技能,避免公司裁员让自己措手不及。这个社会绝大部分人都是
普通人
,年轻人总想着发大财,工作后才发现,原来赚钱有多么不易。每个月的工资只够自己日常开资,想要买车买房只能贷款,然后用自己余生去还贷。随着...
为什么大家都向往
国企
?
答:
1、感慨。都说私企最会压榨人才,而
国企
最会浪费人才。过了30,管他娘的浪不浪费,咱也算不上高素质人才,只不过是出卖劳动力,希望有稳定收入和充裕个人时间的
普通人
。2、上班时间早上8点到11点50,下午2点30到5点30,每天只工作7小时,周末稳定双休。3、五险一金足额交,补充医疗这块做的蛮好,...
国企
待不下去?稳定工作和风险高薪之间,到底应该
怎么
选?
答:
国企象征着体面和稳定,但是面对国企福利和待遇下降的趋势,到底是留下来继续享受稳定的工作,还是另谋高就成了很多人纠结的问题。其实到底是去还是留,最终还是取决于个人的价值判断。首先和大家来梳理一下国企工作优点,之所以每年都有那么多的人想
进国企
,甚至花几十万进国企,无非就是以下这几点原因。
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