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最低工资包括津贴吗
最低工资包括补贴
和奖金吗
答:
法律分析:最低工资标准包括所有补贴和奖金
。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含:用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内...
最低工资
标准是否
包括
所有
补贴
和奖金
答:
法律分析:最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的,
其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等
,但不包括加班加点工资、夜餐费、特殊工种津(补贴、劳动保护和保险福利方面的补贴(含住房、水电、交通等补贴)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵...
最低工资
标准
包含
工龄
津贴吗
答:
法律分析:不包含
。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴,最低工资标准每两年至少年调整一次。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和...
最低工资
中是否含加班工资、福利、
津贴
?
答:
因此,根据上述规定看,
最低工资不包括加班工资,也不包括特殊津贴和福利待遇
。
最低工资包括
岗位工资,绩效工资和提成吗?最低工资是基本薪资吗?
答:
最低工资是指政府规定的最低工资标准,
包括基本工资和一些津贴、补贴等
。不同地区和行业的最低工资标准不同,但都是由政府制定的。岗位工资、绩效工资和提成等一般不包括在最低工资中,这些工资属于企业内部根据员工工作表现或销售业绩等情况而发放的奖励或津贴,是额外的收入。需要注意的是,一些地区或...
工资包括
餐补和房补吗
答:
综上所述:
最低工资
是不
包括
饭补的。最低工资是用人单位在劳动者正常提供劳动的情况支付给劳动者的工资,不包括加班工资、特殊情况下的
津贴补贴
、以及社保费用等在内。【法律依据】:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的...
最低工资包括
用人单位支付的高温
补贴
答:
法律分析:按照国家《
最低工资
规定》规定,最低工资标准不
包含
高温
补贴
。在国家和广西没有明确规定之前,高温季节加班可暂不将这部分补贴计入加班工资计算基数,但必须按照加班时间折算另行支付高温补贴。同时,用人单位以非全日制用工形式用工的,也要依照规定支付高温补贴。由于非全日制用工的劳动者可以在一...
最低工资
标准
包含
五险一金和一些
津贴
奖金么?是到手的工资不低于最低工资...
答:
最低工资
标准
包含
一切。如果不包含,其他费用谁给你缴纳?奖金、
津贴
不属于工资范畴。
最低工资
标准有
包含
奖金
补贴吗
?
答:
最低工资
标准不
包括
的内容 (一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的
津贴
;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除上述内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
最低工资包括
绩效
工资吗
答:
法律主观:
最低工资包括
以下部分:基本工资、奖金、
补贴
等;但不包括延长工作时间的工资、在特殊环境下的工作
津贴
;以及法定的和国家规定的其他劳动者福利待遇等。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;...
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