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最低工资标准包含津贴吗
最低工资包括补贴
和奖金吗
答:
法律分析:最低工资标准包括所有补贴和奖金
。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含:用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内...
最低工资标准是否包括
所有
补贴
和奖金
答:
法律分析:最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的,
其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等
,但不包括加班加点工资、夜餐费、特殊工种津(补贴、劳动保护和保险福利方面的补贴(含住房、水电、交通等补贴)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵...
最低工资标准包含
工龄
津贴吗
答:
法律分析:不包含
。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴,最低工资标准每两年至少年调整一次。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和...
国家
最低工资标准
2023是多少
答:
基本工资2023最新
标准
如下:1、
基本工资包括
计时工资,计件工资,奖金,
津贴
和
补贴
,加班加点工资,特殊情况下支付的工资;2、基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级;3、劳动者基本工资是根据劳动合同...
最低工资标准包含
哪些
答:
最低工资包含:计时工资
;计件工资(包括计件超额工资);奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资。《最低工资规定》第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)...
工资包括
餐补和房补吗
答:
第四,按月按
标准
按人头给外部食堂拨款,以票结算,职工按标准去就餐。综上所述:
最低工资
是不
包括
饭补的。最低工资是用人单位在劳动者正常提供劳动的情况支付给劳动者的工资,不包括加班工资、特殊情况下的
津贴补贴
、以及社保费用等在内。【法律依据】:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指...
最低工资标准
不
包括
哪些内容
答:
最低工资标准
,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不
包含
延长工作时间工资,劳动者在夜班,高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的
津贴
,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资不包含:...
最低工资包括
用人单位支付的高温
补贴
答:
法律分析:按照国家《最低工资规定》规定,
最低工资标准
不
包含
高温
补贴
。在国家和广西没有明确规定之前,高温季节加班可暂不将这部分补贴计入加班工资计算基数,但必须按照加班时间折算另行支付高温补贴。同时,用人单位以非全日制用工形式用工的,也要依照规定支付高温补贴。由于非全日制用工的劳动者可以在一...
最低工资标准包含
五险一金和一些
津贴
奖金么?是到手的工资不低于最低工资...
答:
最低工资标准包含
一切。如果不包含,其他费用谁给你缴纳?奖金、
津贴
不属于工资范畴。
最低工资标准
有
包含
奖金
补贴吗
?
答:
最低工资标准
不
包括
的内容 (一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的
津贴
;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除上述内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
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