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最低工资标准达不到怎么办
最低工资标准达不到
去哪投诉
答:
最低工资标准达不到去哪投诉
去劳动部门投诉
。若企业违反最低工资规定,劳动者可以向工作所在地的人力资源行政部门或者劳动监察大队投诉举报,也可以直接拨打当地劳保监察投诉举报电话。如果不知道怎么操作,可以拨打12333(劳动保障咨询维权热线)。企业低于最低工资标准有什么惩罚 根据《劳动合同法》的规定,...
达不到最低工资标准怎么办
答:
【法律分析】:若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,
劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,法律规定不得低于当地最低工资标准:...
工资达不到最低标准怎么办
答:
法律主观:如果因基本工资发生劳动争议,
可以与单位先进行协商解决
,如果协商不成依法与集体合同所规定的标准计算; 如果没有集体合同的实行同工同酬,可以参照同单位同行业平均工资,如果还不明确的可以参照用人单位所在地最低工资水平。法律客观:《劳动合同法》第十八条规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件...
公司
没
达到
最低工资标准怎么办
答:
法律分析:(1)责令限期补发
。对于支付职工的工资低于本市最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令企业限期补发按最低工资标准计算的欠付数额的工资。(2)
责令支付赔偿金
。对低于最低工资标准支付职工工资的企业,
由劳动保障行政部门责令向职工支付赔偿金
。赔偿金的数额按以下标准:一是欠付数额不足最低工资...
公司底薪
没
有达到当地
最低标准
违法吗
答:
如果公司的底薪低于最低工资标准,
劳动者有权向劳动监察部门投诉,劳动监察部门将责令公司补足差额
。最低工资标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定并报国务院备案,其确定和调整应综合考虑社会平均工资水平、就业状况、劳动者最低生活费用、劳动生产率以及地区经济发展水平的差异。零底薪全提成的薪酬模式同样...
公司给
工资没
有达到
最低工资标准怎么办
答:
法律分析:可要求公司补偿差额部分,对低于最低工资标准支付职工工资的企业,
由劳动保障行政部门责令向职工支付赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
单位
工资达不到最低标准
答:
一、单位工资达不到最低标准1、达不到最低工资标准是违法的。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。公司支付的工资低于当地最低工资标准的,
劳动者可以向当地劳动行政部门投诉
,由劳动行政部门...
未达到
最低工资标准怎么办
答:
如你所述,公司支付的标准低于
最低工资标准
,应补齐。法律规定的最低工资标准是最低的保障,也是法律的底线,任何公司都要遵循该规定。如公司拒绝补齐,可以向法院提起诉讼。
底薪
没
有达到
最低工资标准
可以吗
答:
如果劳动者的底薪低于
最低工资标准
是不可以的,是违法的。劳动者可以举报或者申请劳动仲裁。如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准的,是不合理的,属于一种无故克扣工资的行为,触犯了我国相关法律。根据相关规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
单位
工资达不到最低标准
去哪里投诉
答:
不到最低工资标准怎么维权 若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,
劳动者可以向当地劳动行政部门投诉
,
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。 相关知识: 《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...
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