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最新职工代表选举比例
工会
代表
人数
比例
依据
答:
1. 在职工人数为1000至1500人的企业中,职工代表通常应占大约10%的比例
。2. 对于职工人数超过1500人的企业,可以适当降低这个比例。3. 对于职工人数不足1000人的企业,则可以适当提高职工代表比例。4. 对于职工人数少于100人的企业,通常应实行职工大会制度。如果职工工作地点分散或者工作连续性强,不便于...
工会换届
代表比例
答:
1. 工会换届中,代表的名额分配需依照会员人数来确定。例如,
会员数量在200至500人的团体,其代表应占会员的25%至20%
;501至1000人的团体,代表比例为20%至10%。2. 对于拥有1001至5000名会员的团体,代表比例应为10%至6%;而会员数量在5001至10000人的团体,则代表占5%。3. 对于拥有超过万名会员...
职工代表
大会人数要求是什么
答:
1. 职工代表大会的组成要求代表人数占职工总数的5%至10%
。2. 代表中,
工人代表和管理人员、技术人员各占一半
,且要保证男女职工代表的比例。3. 职工代表的选举每三年或五年进行一次,与工会会员代表的选举同时举行,代表可以连选连任。4. 职工代表大会应每年召开一次,会议的举行需保证三分之二以上的职...
职工代表
人数
比例
规定
答:
不少于全体职工人数的百分之五
。根据《企业民主管理规定》的要求,用人单位的职代会程序合规要点包括:企业召开职工代表大会的,职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定,最少不少于三十人。职工代表人数超过一百人的,超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。职工代表大会的代表由工人、技术人员...
职工代表
人数
比例
规定
答:
法律分析:职工代表占职工总数的5%至10%
。代表的比例构成是:工人代表占50%;技术人员和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例。职工代表每三年或五年改选一次,与工会会员代表选举同时进行,可以连选连任。职工代表大会每年召开一次,
每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席
。法律依据:《职工代表大会...
全体
职工
大会表决
比例
答:
1. 根据中国的法律规定,职工大会表决通过决议通常需要达到2/3以上的同意比例。2. 《职工代表大会制度》第五条规定,职工代表的比例构成中,工人代表和技术人员、管理人员各占50%,并且要求男女
职工代表比例
均衡。3. 职工代表每三年或五年进行一次
选举
,与工会会员代表的选举同时进行,代表可以连选连任。4...
职代会
代表比例
要求是怎样的
答:
【法律分析】:《
职工代表
大会条例》规定:职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右;超过1500人的企业可适当缩小
比例
;不足1000人的企业可适当增加比例;100人以下的企业一般实行职工大会制度,职工工作地点分散或连续作业,不便于召开职工大会的,也可以实行职工代表大会制度;职工人数较少的企业...
职代会
职工代表比例
答:
法律主观:
职工代表比例
占全体
职工比例
各地规定不同,一般为5%至35%,具体可查询当地职工代表大会条例。比如湖南省职工代表中一线职工的比例应当不低于百分之五十,中层以上管理人员一般不超过百分之二十。法律客观:《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第十八条 职工代表大会至少每半年召开一次。每次会议...
工会法
职工代表比例
占全体职工多少
答:
法律分析:百人以上的企业职代会,
职工代表
占职工总数的
比例
一般为5%至35%。通常5000人以上的,职工代表一般不少于250人;1000人左右的,职工代表一般不少于100人;一百人以内的,职工代表最低不得少于30人。法律依据:《中华人民共和国工会法》第三十五条规定,国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的...
工会
代表比例
要求
答:
【法律分析】职工人数为1000-1500人的企业
职工代表
一般应为10%左右;超过1500人的企业可适当缩小
比例
;不足1000人的企业可适当增加比例;100人以下的企业一般实行职工大会制度,职工工作地点分散或连续作业,不便于召开职工大会的,也可以实行职工代表大会制度;职工人数较少的企业,职工代表不得少于30人;其...
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