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月中离职当月公积金怎么缴纳
离职当月
公司
交公积金
吗
答:
1、离职当月发放正常工资的情况下,公积金应正常缴纳
;2、法律并未明确规定是否缴纳,具体应根据公司规章制度决定;3、终止劳动关系后,单位应在30日内向住房公积金管理中心办理变更登记;4、辞职后,公司仍需在30日内完成职工住房公积金账户的转移或封存手续;5、单位有义务按时、足额缴存住房公积金,不得逾期...
离职当月公积金怎么交
答:
法律分析:对于月初及月中离职的,
当月社保停缴,社保缴纳需要扣除上月工资,员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题
。对于月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百六十六条 公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公...
离职当月公积金交
不交
答:
法律分析:根据我国法律规定,
离职当月缴纳公积金
。法律依据:《住房公积金管理条例》第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房
公积金缴存
登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起...
员工
离职当月缴纳公积金
吗
答:
法律依据:《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金,
由所在单位每月从其工资中代扣代缴
。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存...
离职当月公积金
谁负责
缴
答:
但员工当月离职的时候,当月的公积金公司也要为其缴纳。按照相关规定,住房公积金的缴存,
是根据与单位是否建立劳动关系以及是否发放当月工资而定
。若单位与职工建立劳动关系、且发放当月工资的,则必须要为其缴存该月的住房公积金。个人与单位终止劳动关系,尚未重新就业的,个人住房公积金账户所在单位应当自劳动...
离职当月公积金
公司要交吗
答:
离职当月公积金
公司要交,职当月就算没有满十五天,公司也需要
缴纳公积金
,公积金和社保一样,都是公司需要给员工依法缴纳的,否则将要承担法律责任,和员工当月在公司的时长没有关系,这是公司依法需要履行的义务。公积金提取类型有:1、约定提取。公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还...
离职当月公积金缴纳
规定
答:
1.离职当月发放正常工资的,公积金正常
缴纳
;
缴存公积金
,有的单位
当月缴存
,有的单位下月缴存,具体情况需要咨询单位经办人; 2.当月25号离职,不发放正常工资的,缴存本月公积金需要调整工资基数。工资基数调整每个单位每年(1月或者7月)只能调整一次,如果属于这种情况
离职当月公积金
无法缴存的,请您与单位经办...
12月15号
离职
,
当月公积金怎么
算
答:
12月15号
离职
,
当月公积金
的算法为:公积金交纳基数*交纳比例。公积金的缴存比例为5%到12%之间,最少5%,最大12%。个人缴存比例与企业缴存比例同样。不一样公司
缴存公积金
的比例可由公司随意选择,但不可小于5%,不可高过12%。
离职当月公积金缴纳
规定
答:
下一份工作入职后,入职单位会继续给员工
缴纳
社保和
公积金
,不需要个人去补缴。
离职
后的社会保险: (1)办理 社保转移手续 后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 (2)办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 (3)...
离职月
干了18天
公积金怎么
算
答:
1、首先确定
月
工资基数,每月的工资基数是按照员工上一年的月平均工资来计算的,员工在
离职
前没有进行过工资调整,那么可以按照上一年的月平均工资来计算。2、然后确定
公积金缴纳
比例,职工每月个人
缴存
的住房公积金为其月工资的百分之5至百分之12,单位
缴费
金额为职工每月缴费工资基数的百分之5至百分之12。...
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