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月工资和基本工资一样吗
基本工资
是一个月的
工资吗
答:
是
。基本工资是一个月的工资,基本工资是劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬,劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。
月工资和基础工资
的区别
答:
基础工资就是岗位工资,不包括什么加班费、交通费、伙食费以及其他什么补贴之类的。
月工资就是所有的奖金、福利的全和
。
月工资标准和基本工资
有什么区别
答:
2. 岗位工资是在基本工资之外,作为工资构成中辅助性的部分,常见的有岗位津贴(补贴)。(二) 基本工资涵盖了岗位工资。岗位工资是根据公司对不同岗位的评级来设定的工资,因岗位和级别而有所不同;而基本工资包括了岗位工资、各种福利、补贴和津贴,以及奖励或处罚等。岗位
工资和基本工资
是不同的。一般而...
月工资标准和基本工资
有什么区别
答:
(二) 基本工资中包含了岗位工资
。岗位工资是根据公司的岗位评级来确定的,因岗位和级别而异。基本工资则包括岗位工资、各种福利、补贴和津贴,以及奖励或处罚等。岗位工资和基本工资是不同的概念。一般而言,薪酬结构包括以下四个部分:1. 基础薪酬:这一部分是保障劳动者基本生活的工资,是维持劳动者劳动...
月工资和基本工资
的区别
答:
月工资是你每个月工资。含保险和奖金。基本工资就是所在单位的岗位工资
。各个单位所开出的福利和薪水都有不同的设定,
合同中月
基本工资和月工资
区别
答:
基本工资
是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资 基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬
月工资
是一个不确定的概念,月工资包含了你一个月的所以收入 ...
月综合
工资和月基本工资
有什么区别
答:
一、定义不
一样
:1、
基本工资
是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资。也称
标准工资
。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。2、综合工资就是劳动者的全额工资,是指其
每月
所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。二、影响...
...节假日加班工资是怎么计算厂里说我们的
基本工资
才800块~
答:
回答:您好: 日工资=
月工资
/21.75,其中月工资不仅仅是
基本工资
,而是基本工资、津贴、奖金等的总和,即您所说的4000元左右。双休日加班工资是日工资的2倍,法定节假日是日工资的3倍, 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,您的年休假为5天。 希望答案对您有所帮助!
月崭
资和月基本工资
有什么区别
答:
月
基本工资
是工资的底线,是有上班、干活就能获得保底收入;
月薪资
还包括月绩效工资或超额完成工作任务奖励、计件生产、销售的抽成、红利、福利以及其他收入等。
请问已经工作的朋友:通常说的
月薪
指的是每个月的
基本工资吗
?
答:
是可以这样理解的!也可以理解成除奖金\福利以外的
薪水
!因为有的公司发奖金的话,每个月不一定
一样
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