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有工伤证退休后有啥待遇
有工伤证退休后有啥待遇
答:
法律分析:工伤退休后的待遇跟普通退休后的待遇是一样的。
一级到四级伤残的,退休后就不会发放伤残津贴了,会按国家相关规定享受基本养老待遇
。如果自己的养老待遇低于伤残津贴,那么就由工商保险基金补足差额。五到六级伤残的达到退休年龄并办理退休手续后,改发基本养老金。七到十级伤残的按普通职工身份退...
...
工伤
要
退休了
,能享受什么待遇?
退休后还有什么待遇
?如果在退休前上交...
答:
六级工伤退休后享受基本养老保险待遇
。伤者职工在退休前与用人单位解除劳动合同的,将享受一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金等待遇。但是,各地标准不一,通常在距离退休年龄前5年开始,距离退休年龄越近领取到的补助金越低,建议伤者职工拨打12333咨询所在地的工伤保险政策后,三思而行。...
工伤以后退休了
,单位
有什么
补偿吗?
答:
5、医疗费用都可以报销,不管工伤有没有评上级别
。如果有评定级别的,离开单位时,
单位就要按要求及标准给予赔偿
(工伤保险条例上不叫补偿,另有叫法,同时,如果是级别较高,有不同的处理方式),同时,社保局也有赔偿的。
拿着8级
工伤证
等到
退休
能起到
什么
作用
答:
拿着8级工伤证等到退休能由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。工伤复发了,继续享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月...
退休时工伤
10级单位会赔偿多少工资
答:
法律主观: 一、工伤十级 赔偿标准 2018年是多少 1、
伤残 补偿金 享受 一次性伤残补助金 : 十级伤残 为6个月的本人 工资
。 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位分别按其解除或 终止劳动合同 时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金...
大学
工伤
六级二十年
了
,
退休
工资
待遇
多少钱
答:
(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
五级伤残为本人工资的70%
,六级伤残为本人工资的60%,并由用人...
职工
工伤证有什么
用
答:
职工工伤证是享受工伤保险待遇的凭证。根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残...
到
退休
年龄
工伤证还有什么
用
答:
完全丧失工作能力的。根据《
工伤
保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险
待遇
;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工认为是
工伤后
个人养老金谁来交?
答:
员工
工伤之后
一样是可以缴纳养老保险,在员工达到
退休之后
可享受养老保险
待遇
。在员工受工伤达到伤残一级至四级时,员工享受工伤津贴,在员工达到退休年龄之后,员工享受养老保险待遇,如果养老保险金不足津贴部分,由工伤保险基金补齐。依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,...
工伤证
办下来今后
有什么待遇
答:
办理
工伤后有
以下
待遇
1、单位缴纳社保的,大部分补偿由社保基金支付,否则全部由用人单位支付;2、根据残疾等级的不同,补偿是不同的,主要补偿为:医疗费用、一次性残疾补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪工资、伙食补助、护理费等;3、提前
退休
取决于伤情等级能否达到提前退休。伤残待遇包括一...
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