22问答网
所有问题
当前搜索:
有工作经历的公务员如何定级
考核合格的新录用
公务员具有工作经历的
可根据其资历和什么比照本机关同...
答:
具有工作经历的,
可根据其资历和工作年限,比照本机关同等条件人员,确定职级与级别
。新录用公务员任职定级规定:(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,
任命为办事员,定为二十七级
;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本...
带工龄考上
公务员如何定级
答:
1、有2年工龄的,可以定为25级3档
,级别工资是1380元/月;2、有4年工龄的,可以定为25级4档,级别工资是1445元/月;3、有5年工龄的,可以定为24级3档,级别工资是1470元/月;4、有6年工龄的,可以定为24级4档,级别工资是1544元/月;5、有8年工龄的,可以定为24级5档,级别工资是1618...
有6年工龄考上
公务员怎么定级
答:
带工龄考上公务员由以下两种情况定级:
1、直接从各类学校毕业生中录用的,没有工作经历的公务员(1)是高中或者中专毕业招考录用,定级是二十七级
,任职为办事员;(2)大专毕业招考录用,定级是二十六级,任职为科员;(3)本科毕业、未获得硕士学位的研究生招考录用,定级是二十五级,任职为科员;(4)获...
新录用
公务员
任职
定级
规定
答:
根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职务,比照本单位同等条件人员任命职务、确定级别
。新录用公务员任职定级的其他规定 予以任职定级的新录用国家公务员,必须能坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策;遵纪守法,廉洁奉公,作风正派;有较强的事业心和责任感,全心全意为人民服务;能够较好...
公务员
晋级晋档规则标准是什么?
答:
因此,理论上说(记住,是理论上),
有2年工龄的可以任命为四级主任科员,有4年工龄的可以任命为三级主任科员
,有6年工龄的可以任命为二级主任科员,有8年以上工龄的可以任命为一级主任科员。以上的定职只是理论上如此,实际上,在公务员的招考简章中一般都会明确标注招录什么职级的公务员,因此新录用公务员...
公务员
转正
定级
细则
答:
例如,改革前到基层工作的硕士有的干了几年还没有晋升副科级,新招录的硕士反而直接定四级主任科员,容易引发矛盾,单位就会想方设法避免。三、从已有工作经历人员中录用的已有工作经历的新录用
公务员
转正
定级
比较复杂,主要受两个条件影响:一是学历和工龄;二是工作资历。官方的说法是:
具有工作经历的
,...
部委的新
公务员
转正后定什么级别,
有工作经历
多年的?
答:
回答:新录用
公务员
转正
定级
一般只是根据学历,本科毕业就是科员,硕士就是副主任科员,博士是主任科员。之前
有工作经历的
在工资上会高一些但是有限,对定级没有影响。另外如果是从其他行政机关考来的并且本身有行政级别的,新单位会延续原来的级别。
大学毕业有3年以上
工作
经验报考县级
公务员
,如果录用了可以定到25级什 ...
答:
大学毕业有3年以上
工作
经验报考县级
公务员
,如果录用了可以定到任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级,定为二十五级其资历和工作年限,比照本机关同等条件人员,确定职级与级别。具体规定是:工作满3(1+2)年的,原则上可定高一级职级,如本科毕业工作满3年,可定为四级主任科员。
我原先有七年事业单位
工作经历
,当时报考的职务是主任科员及以下,现在转 ...
答:
一、确定公务员级别的根据 (一)公务员所担任的职务,包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别),每一职务对应一定范围的级别。(二)公务员的资历。同一职务层次
的公务员
,
工作
年限长、学历高的,级别也相应高。(三)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第...
研究生毕业后
工作
4年考上
公务员如何定级
?
答:
研究生毕业
工作
4年,完整的来计算7年的工龄。所以考上公务员应该就直接定到副科级别以上,那么按照
公务员的定级
来看就是15档6级。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
7年工作经验考进公务员定
带工龄考上公务员如何定级
有3年工龄考上公务员定级
本科有工作经历公务员定级
6年工作经验公务员定级
公务员工龄认定太难了
带工龄考上警察如何定级
6年工龄考上公务员如何定级
8年工龄公务员转正定级