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有限公司拖欠工资怎么办
公司
一直
拖欠工资
不发
怎么办
答:
4. 也可以直接申请劳动仲裁
,仲裁费用大约200-300元,如果劳动者胜诉,全部由公司负担。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5.
向用人单位要求解除合同并支付经济补偿金
:①根据《劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当向...
公司拖欠工资
一直不给
怎么办
答:
公司拖欠工资一直不给劳动者,
首先可以和公司进行协商处理
,如果协商无法解决,可以向有关机构进行投诉,举报也可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的话,还可以向法院提起诉讼。 一、公司拖欠工资一直不给怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,
要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以...
公司
一直
拖欠工资
不给
怎么办
答:
拖欠工资不给的处理方式:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队
,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支...
公司拖欠工资
要不回来
怎么办
?
答:
当公司拖欠工资时,
员工可以通过协商、劳动仲裁、向法院起诉等方法去要回工资
。公司拖欠工资,员工可以直接离职。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工...
公司
无缘无故
拖欠工资怎么办
?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障机构劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付
经济补偿
金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付...
公司
以各种理由
拖欠工资怎么办
?
答:
一、公司以各种理由拖欠工资怎么办?公司以各种理由拖欠工资的做法如下。
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实
,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板
协商
,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在...
有限公司
资不抵债
拖欠工资怎么办
?
答:
有限公司
资不抵债拖欠工资可以通过投诉举报申请仲裁或者是申请诉讼的方式来进行解决。因为如果用人单位明明有能力支付工资,但是却不支付的话,按照法律当中的规定是可以通过合法的方式来维护自身权益。 一、有限公司资不抵债
拖欠工资怎么办
?有限公司资不抵债拖欠工资可以通过投诉举报申请仲裁或者是申请诉讼的...
公司拖欠工资
应该
怎么办
答:
首先,如果
公司拖欠工资
,员工应该立即采取行动来维护自己的权益。与公司沟通:首先,可以尝试与公司的人力资源部门或直接与上级沟通,了解拖欠工资的具体原因,并表达对于按时收到工资的期望和关切。有时候,这可能是由于公司的财务问题或管理失误导致的,而沟通可能有助于解决问题。收集证据并保留文件:在与...
关于
公司拖欠工资怎么办
?
答:
关于公司拖欠工资可以通过给公司进行合理的
协商
,然后要求对方来进行公司的偿付,如果对方的态度比较坚决的话,那么完全是可以提起劳动仲裁或者是劳动纠纷的,这种情况之下的话,可以强制性公司给付工资。 一、关于公司拖欠工资怎么办?关于公司拖欠工资可以通过给公司进行合理的协商,然后要求对方来进行公司的...
公司拖欠工资怎么办
答:
方法/步骤1 一、先跟公司
协商
解决,如果只是因为财务人员变动及一些节假日顺延导致的延误,一般都可以协商解决 2 二、如果拖欠一个月以上,就要特别关注了;要区分是不是公司遇到了经营困难;可以向当地劳动部门提出劳动举报(通常是劳动管理监察大队)3 三、还没有得到解决的话,直接申请仲裁(仲裁费用...
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