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本科毕业签合同还能考研吗
签了劳动
合同还能考研吗
答:
法律分析:这是可以的
,只要不会耽误工作,不会强制要求假期不能读研究生。报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员,须符合下列条件:(一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生学业水平必须符合下列条件...
签劳动
合同
影响
考研吗
答:
法律分析:不影响签订劳动合同是说明你已经就业了
,身份由应届毕业生转变为社会在职人员,而且一般情况下,劳动合同是规定有劳动期限的,未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是,即便承担违约责任,只要符合报考研究生的学历等条件的,也是可以考研的,而不一定非要应届毕业生才可以考研。普通...
签了劳动
合同
对
考研究生
有影响吗
答:
但是,即便承担违约责任,
只要符合报考研究生的学历等条件的,也是可以考研的
,而不一定非要应届毕业生才可以考研。普通高等学校招考研究生,一般规定必须符合下列学历等条件之一:1.国家承认学历的应届本科毕业生。2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业...
签了劳动
合同还能考研吗
答:
不影响签订劳动合同是说明你已经就业了
,身份由应届毕业生转变为社会在职人员,而且一般情况下,劳动合同是规定有劳动期限的,未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是,即便承担违约责任,只要符合报考研究生的学历等条件的,也是可以考研的,而不一定非要应届毕业生才可以考研。普通高等学校招考...
签订劳动合同
以后
还能
再
考研吗
?
答:
这是可以的
,只要你不会耽误工作,不会强制要求假期不能读研究生。报考条件 (一)报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员,须符合下列条件: [1](一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生学业水平...
大四
毕业
生,如果找了工作签约后
还可以考研吗
?
答:
大四
毕业
生,找了工作签约后,是不
可以
再
考研
的。签约是具有法律约束力的,一旦违约,要承担法律责任。
本科毕业
后签过工作的三方.又想继续
考研
怎么办?
答:
当然,如果你真不想要这份工作,一心就想去
考研
,那你
可以
直接去跟企业谈解聘的事情。没有什么大的影响,只是会有一些经济损失。不知道你当时上面怎么填的,会让你交付违约金的,少则一万,多则三万,不知道你当时是多少的。三方
协议
书只是
毕业
生、用人单位、学校三方之间
签订
的就业意向,不作为劳动关系...
签署
就业
协议
书后
还能考研吗
答:
档案在人社局,那等你考上直接去提档就
可以
了。只要你没和用人单位签劳务
合同
,不会有违约金的,三方不具备劳务合同的功能。三方和合同是两码事,三方不会干涉
考研
。只是学校要统计就业率,还有你的档案的存放。需要注意的一点是:档案的重要性一定要重视,两年内拿着报到证去档案保存的地方报道。
20年
本科
应届生签过工作
合同
影不影响当年
考研
报名
答:
1、20年
本科
应届生签过工作
合同
也不会影响当年
考研
报名。2、硕士
研究生
考试报名不会受考生是否应聘工作影响,已经签约的
毕业
生同样
可以
报考硕士研究生。3、不过,考生在签三方
协议
时,最好是与签约单位协商好,如果考上硕士研究生,可以终止协议。
大四签了劳动
合同
交了社保,又想
考研
答:
这个两者之间没有影响吧。你交了社保,说明你大学
毕业
之后,找到了正常的工作。而你
考研究生
考上的话,那说明你是应当辞职去上全日制研究生。这两者并不冲突啊!当你进入了研究生所在的高校时,你的身份就会从往届生重新转变为新的应届毕业生,你毕业的时候,还是会以应届毕业生的身份去找工作。
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