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机关请示报告制度
请示报告制度
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答:
根据分级负责、分层指导的原则,
机关
工作人员必须执行以下
请示报告制度
:一、重要工作 (一)机关处室年度工作计划,在组织实施前,必须报经办党组或主任办公会研究同意。(二)临时和阶段性重要工作,由相关处室提出方案,报经办分管领导同意,必要时须经办主要领导同意。(三)凡是下级机关、基层单位上报的请示,...
领导干部
请示报告制度
答:
(一)各乡镇人民政府、政府职能部门必须严格遵守重大事项
请示报告制度
,不得迟报、漏报、错报、压报、瞒报。凡重大事项必须及时形成公文向县人民政府主要领导和分管领导进行请示报告。时间紧急可当面或用电话逐级向县人民政府分管领导和主要领导请示报告,事后根据事项进展情况补交公文。(二)各乡镇人民政府...
什么是
请示报告制度
答:
1.
请示报告制度
在党支部工作中扮演着重要角色,它要求党员在开展工作前向党组织请示,以获得支持;在工作中及工作完成后向党组织报告,以接受指导和监督。2. 该制度体现了党员对党组织的服从和组织纪律的遵守。党员在执行任务前必须获得党组织的批准,以确保个人行动与组织目标一致。如有分歧,党员可在...
怎么做好
请示报告制度
答:
请示报告制度
1、我局实行党组领导下的层层负责制,科员及其他办事人员对主任(处长)负责,主任(处长)对分管局长负责,分管局长对主持工作局长负责。2、处(室)及其工作人员遇到局
机关
未有明确规定的事项,应分别向处(室)负责人和局领导请示汇报。3、凡上级主管部门布置的工作,必须及时向局领导汇报...
什么是
请示报告制度
答:
请示报告制度
,是指在党支部工作中,在安排工作前党员向党组织、下级向上级请示以得到支持,在工作中和工作完成后党员向党组织、下级向上级报告以得到指导的制度。首先,党的组织是一个整体,要求党员必须服从组织领导,遵守组织纪律,执行组织决议,完成组织分配的任务。党员个人在工作前必须及时向党组织请示...
重大事项
请示报告制度
是什么?
答:
重大事项
请示报告制度
:一、各科室、中心重大事项分别向分管领导报告,分管领导向主要领导报告;涉及多条分管线的,经分管线互通情况,充分沟通后,由牵头分管领导向局主要领导报告。报告对象必须及时按要求如实报告,并严格按批复意见办理,办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未...
重大事项
请示报告制度
是怎么样的?
答:
重大事项
请示报告制度
如下:1、实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责,逐级报告的原则,凡属职权范围的工作,要各负其责,认真落实,凡重大问题本级无权决定的,要逐级报告,不得超越权限。2、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告,能事前报告的事宜要事前报告,事前无法报告的...
重大问题
请示报告制度
答:
涉及跨区域、跨领域、跨行业、跨系统的重大事项,应当由有关党组织向共同上级党组织联合
请示报告
。联合请示报告应当明确牵头党组织。党政
机关
联合请示报告的,一般应当将上级党政机关同时列为请示报告对象。根据党内法规
制度
规定,党的决策议事协调机构和党的工作机关可以在其职权范围内接叐下级党组织的请示报告开作出处理。
什么是
请示报告制度
答:
请示报告制度
是一种在工作或组织中常见的沟通和管理机制,用于下级向上级提交关于特定问题、决策或工作进展的请求和报告,并征求上级的指示或批准。在工作场所或组织管理中,请示报告制度起着至关重要的作用。它不仅是沟通上下级之间的桥梁,还是确保工作顺利进行、问题得到及时解决以及维护组织层级秩序的重要...
党的
请示报告制度
是如何形成的
答:
毛泽东写作于1928年11月的《井冈山的斗争》一文全面向中央报告了当时当地的具体情况,同时提出了要请示和解决的问题,成为执行
请示报告制度
的典范。抗日战争中为了加强党对军队的领导,1937年8月1日中央通过的《总政治部关于新阶段的部队政治工作的决定》明确提出:“在各级领导
机关
中,必须确立严密的分工与...
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