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某企业职工李某2019年
2019年某公司员工李某
每月应发工资均为21000元?
答:
1月份累计预扣预缴应纳税所得额为21000-2200-5000-4500=9300 应预扣预缴税额为9,300×3%−0=279 2月份累计预扣预缴应纳税所得额为21,000×2−2,200×2−5,000×2−4,500×2=18600 应预扣预缴税额为18600×3%-279=279 3月份累计预扣预缴应纳税所得额为21,000×...
某单位
职工李某2019
面4月份取得工资收入8500元?
答:
亩,单位
职工李某2019年
4月份得工资收入8500。确实好的。
甲
公司
职员
李某2019年
收入工资,薪金180000,全年减除费用怎么算?_百度...
答:
此人年工资性收入180000元,全年个人所得税费扣除标准60000元,全年专项扣除(即三险一金)这个以此人的社会保险金和住房公积金缴费基数为月10000元年为120000元,用120000*(8%+2%+0.5%+12%)为27000元,合计税前再减除87000元即为你要的减除费用答案。不过此人吃亏了,因社会保险金和住房公积金缴纳...
.中国境内甲
公司职工李某2019年
前3个月每月取得工资、薪金收入均为120...
答:
认为,他平均收入是12,000的话都是工作收入还是挺高的。
李某2019年
1月基本工资10200元,继续教育支出1500元,按照所在省?_百度...
答:
1500÷10200×100%=14.71 继续教育支出占1月基本工资的14.71
李某
按年薪制领取工资收入,
2019年
1月至12月,每月领取基本收入11000元,全...
答:
11000×12=132000,全年总共领取132000元,也就是十三万两千元整。
2019年
,某事业单位工作人员小李累计旷工16个工作日,单位可解除与小李的...
答:
【错误】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”小李
2019年
累计旷工不足30个工作日,故单位不可以解除与小李的聘用合同。故表述错误。
试计算
2019年
1月
李某
应预缴多少个人所得税?
答:
2019年
1月
李某
应预缴个人所得税=(12000-5000-5400)*3%=48元 注:专项扣除,家里有两个小孩在上学2000元,要赡养60岁以上的父母2000元,在福州贷款买了一套房1000元,自己正参加自考本科提升学历400元。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-...
小张、小王和小李是大连市
某企业职工
,
2019年
,小张、小王和小李的月平均...
答:
大连市
企业2019年
平均工资如下:第一季度春季6631元,第二季度夏季6213元,第三季度秋季6598元,第四季度冬季6622元。大连市的月最低工资标准为1620元!
三、
2019年李某
全年应发工资薪金总额188500元,全年缴纳“三险一金”3...
答:
无法通过工资额算三险一金,因为缴纳基数不清楚
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