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核增部分计算效益费吗
我是广东的,一个7000万的工程的工程造价咨询如何收费?从预算到结算整个...
答:
基本收费(按送审金额):100*0.28%+400*0.25%+500*0.22%+4000*0.16%+2000*0.13%= 效益费
:(|核减额|+|核增额|)*5%= 不要追问或者补充又弄出个全过程造价控制哦!
建筑工程做审计的,审计费怎么收的?
答:
在工程审计纠纷中,审计的工程造价审计收费通常采用基本收费+追加收费两
部分
组成,基本收费一般定为建设单位送审总造价的0.1—0.3%左右,追加收费一般定为中价机构审减金额的4—9%左右。3、在工程审计纠纷中,现在对工程审计收费标准,国家不做硬性规定,只是做指导价,具体价格可以与具体审计部门协商。
审计审增
部分
怎样收费
答:
工程造价审计收费通常采用基本收费+追加收费两
部分
组成,基本收费一般定为建设单位送审总造价的0.1--0.3%左右,追加收费一般定为中价机构审减金额的4--9%左右。审计服务
费用
由建设单位支付,在工程投资中单独列支。比如一个送审1000万的项目,业主和审计单位谈好按2%支付审计费,那么审计在这块里可以拿到...
如何
计算
建设工程造价咨询服务收费标准
答:
实行政府指导价。工程造价咨询服务收费实行政府指导价。具体收费标准由工程造价咨询单位与委托方根据工程具体情况依据本办法规定的指导性收费标准协商确定,上下浮动幅度在20%范围内。工程造价咨询单位提交的工程造价咨询成果文件达不到合同规定工作内容、工作深度的,应负责修改完善,委托方不另支付咨询费。工程...
工效挂钩的
计算
答:
经济
效益
基数原则上以上年实提新增效益(下浮)工资相应的效益完成数为基础确定。2、工资总额基数的核定。工资总额基数,根据国家关于工资总额的构成规定,原则上以本单位上年劳动工资年报数为基础,核减一次性补发上年工资、成建制划出职工工资以及各种不合理的工资性支出;
核增
上年增人、转正定级、成建制划...
园林工程造价收费取几个点?
答:
4 工程结算审核费 按照 (1)基本收费 建筑安装工程造价 3.5‰ 、 3‰、 2.5‰ 、2‰ 、1.5‰ (2)
效益
收费 按照 (核减额+
核增
额)的 6 5 工程实施阶段造价控制 按照 建筑安装工程造价 10‰ 、 9‰ 、8‰ 、 6‰ 、 4‰ 6 工程造价纠纷 按照鉴证标的额 ...
交通部直属企业工资总额同经济
效益
挂钩实施办法
答:
企业挂钩经济
效益
指标基数每年由部财务司、人劳司分别负责核定。第六条 工资总额基数的核定 工资总额基数的核定第一年原则上以上年劳动工资统计年报的工资总额(不包括副食品补贴;主要副食品价格补贴;燃料原材料节约奖;速遣奖;企业内由国家核拨事业费的事业单位及合资企业单位的工资总额等)为基础,减去...
工资总额
计算
口径
答:
工资总额由下列六个
部分
组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。工资总额的增长幅度 工资总额增长幅度=(全年提取的工资总额—上年提取的工资总额)/上年提取的工资总额×100 工资总额增长幅度高于经济
效益
增长幅度情况下...
国务院关于发布《工资基金暂行管理办法》的通知
答:
第十二条 隶属关系发生变动的单位,主管部门应将其职工人数、工资总额,报同级劳动人事和计划部门
核增
、核减,并抄送开户银行。第十三条 经国家批准实行工资总额同经济
效益
挂钩的国营企业,有关省、自治区、直辖市或国务院主管部门应按其隶属关系将国家核定的上缴税利、工资总额基数、挂钩比例和按挂钩比例...
年功工资的概念 什么叫年功工资
答:
年功工资按年份
计算
,标准为每人每年2至10元,按档次提增。经批准实行岗位技能工资制的企业,原设立的年功工资,可按本规定执行。并按年功工资标准
核增
基本工资增量,用于调整岗位工资或技能工资。范围标准: 全市地方国有和城镇集体所有制企业(不含实行国家机关、事业单位结构工资制的企业性公司),经济...
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