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核心竞争力和核心功能的定义
核心竞争力和核心功能的
区别
答:
总之,
核心竞争力
主要关注企业的内部资源和能力,而核心功能更关注产品或服务的基本属性和价值。
什么是
核心竞争力
?
答:
核心竞争力
最早由普拉哈拉德和加里·哈默尔两位教授提出,国内主流经管教育也均对这一概念有不同程度地关注。通常认为核心竞争力,即企业或个人相较于竞争对手而言所具备的竞争优势与核心能力差异。企业核心竞争力的识别标准有四个:1.价值性。这种能力首先能很好地实现顾客所看重的价值,如:能显著地降低成本...
企业的
核心竞争力
都包括哪些方面
答:
核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合
,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。企业核心竞争力就是企业长期形成的,蕴涵于企业内质中的,企业独具的,支撑企业过去,现在和未来竞争优势,并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。构建方法:1...
什么是企业的
核心竞争力
?
答:
核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合
,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。
核心竞争力
是什么?
答:
核心竞争力,又叫“核心(竞争)能力”、“核心竞争优势”,根据普拉哈拉德和哈默的定义,“
核心竞争力是指组织中的积累性学识
,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识。” 企业在构建核心竞争力的时候,要从八个方面考虑,但是最后必须凝聚在一个点上。构建一个企业的核心竞争力可以从八个方面考虑:...
核心竞争力的
内涵
及
特点
答:
核心竞争力
本质上是企业的一种能力,一种提供具有特异性或成本优势的关键性产品或服务的能力,因而是一种生产力。换言之,拥有核心竞争力的企业能比竞争对手创造更多的“消费者剩余”。核心竞争力是企业持续竞争优势之源,是组织集体智慧的结晶,是强势企业的功能属性。核心竞争力能使企业在竞争中领先,...
什么是企业的
核心竞争力
?
答:
企业的核心竞争力就是企业的决策力
,它包括把握全局、审时度势的判断力,大胆突破、敢于竞争的创新力,博采众长、开拓进取的文化力,保证质量、诚实守信的亲和力。核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。
什么是
核心竞争力
?什么是核心战斗力?
答:
核心竞争力的定义是:
“在一个组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能”。从与产品或服务的关系角度来看,核心竞争力实际上是隐含在公司核心产品或服务里面的知识和技能,或者知识和技能的集合体。 追问 谢谢。那核心战斗力是啥意思? 回答 核心战斗力亦称核心作战能力...
核心竞争力
是什么
答:
企业的核心竞争力就是企业的决策力
,它包括把握全局、审时度势的判断力,大胆突破、敢于竞争的创新力,博采众长、开拓进取的文化力,保证质量、诚实守信的亲和力。核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。
企业
核心竞争力
有什么重大意义
答:
核心竞争力
是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。企业核心竞争力就是企业长期形成的,蕴涵于企业内质中的,企业独具的,支撑企业过去,现在和未来竞争优势,并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。应答时间:...
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