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欠工资不给多少钱可以报警
拖欠工资多少钱可以
立案
答:
法律分析:劳动争议案件立案无数额要求。
刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上
”。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以...
欠工资不给多少钱能报警
答:
法律分析:根据我国法律规定,
多久都不可以拖欠,可以随时报警
,但是更建议进行劳动仲裁。用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四...
欠工资不给多少钱能报警
答:
法律分析:拖欠工资是民事纠纷,一般情况下警方不予受理
。不按合同约定履行发工资义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
拖欠多少工资可以报警
答:
2、如果是刑事立案的话,
(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的
;(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的就可以立案。下面就让小编为大家详细的讲解吧。一、拖欠工资多少可以立案 1、劳动争议案件立案无数额要求。 2、无故拖欠工...
欠工资不给多少钱能报警
?
答:
欠工资不给报警是没有用的
,拖欠工资属于劳动争议,不属于公安机关受理范围。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:...
拖欠工资多少可以报警
答:
法律主观:
拖欠工资
即
能报警
。单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付职工劳动报酬,或有能力支付而不支付数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,依法追究刑事责任。法律客观:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
拖欠
农民
工资多少
才能立案?
答:
劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位
拖欠工资
行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁。
欠
工钱
多少钱可以报警
?
答:
这个没有金额限制。用人单位
拖欠工资
,不是刑事犯罪,要
多少钱
才构成刑事立案标准。拖欠工资是民事劳动纠纷,这个不归我们公安机关管辖范围之内,用人单位的薪资管理的部分一般情况下是由劳动监察队进行监督的,所以一般是申请劳动仲裁而不是选择报警。1、
报警没
用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察...
拖欠工资多少可以报警
答:
拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,
可以报警
,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加
发
相当于工资报酬25%的...
拖欠
农民工
工资多少钱可以报警
立案
答:
无金额要求。根据查询信息得到、劳动合同法规定,用人单位应当及时支付劳动者的
工资
,如未及时支付劳动报酬,可以立即
报警
立案。对于劳动争议案件,立案无数额要求。
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