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三个月以上如何赔偿
答:
公司
欠薪
三个月以上的赔偿方式如下:1. 每满一年支付一个月工资赔偿;2. 工作六个月以上不满一年的,按一年标准赔偿;3. 工作不满六个月的,支付半个月工资经济补偿;4. 月工资高于三倍职工月平均工资的,以三倍职工月平均工资为赔偿金标准,赔偿年限不超过十二年;5. 月工资计算基于前十二个月的...
人社部门受理
欠薪
流程
答:
一、接收
欠薪
投诉 劳动者或其代表可以向所在地的人社部门提交欠薪投诉,投诉材料应包含劳动者的基本信息、欠薪单位信息、欠薪金额及时间等关键要素。人社部门在收到投诉后,会进行初步审核,确保投诉内容真实、完整。二、调查核实欠薪情况 人社部门会组织专人对欠薪投诉进行调查核实。调查人员将收集相关证据,...
拖欠不给工资怎么办
答:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资...
被拖欠工资怎么办?
答:
1、协商 被拖欠工资时,最好的解决办法是和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。3、仲裁 最有效的是...
老板
欠薪
怎么处理
答:
国家
欠薪
投诉平台在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门于受理之日立案查处:1、 违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、 属于劳动保障监察职权范围并...
拖欠员工工资不发怎么举报
答:
向当地政府的清欠办举报。可以前往当地的住建局或者人社局的清欠办进行举报。使用国务院客户端小程序。在小程序中选择
欠薪
线索反映进行投诉。在人社部门的官方网站进行反映。可以登录人力资源和社会保障部的官方网站,点击根治欠薪板块,进入拖欠农民工工资线索反映的小程序进行投诉。前往劳动监察大队投诉。如果...
拖欠工资网上怎么解决
答:
解决拖欠工资的网上方法主要包括:1、拨打12333投诉。这是劳动保障热线,用于投诉拖欠工资的问题,投诉后,劳动监察大队会介入处理。2、使用国务院客户端小程序。通过小程序“
欠薪
线索反映”提交拖欠工资的情况,这个平台会将信息流转至欠薪地的人社部门进行核实处理。3、个人所得税申诉。如果涉及税务问题,可以...
欠薪
起诉流程
答:
一、拖欠工资法院起诉程序是什么?1、起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服,10日内向上级人民法院提出上诉。受理后,法院5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15...
劳动局
欠薪
立案流程
答:
一、向劳动局举报拖欠工资流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
企业
欠薪
离职怎样赔偿
答:
企业
欠薪
离职的赔偿方式如下:1、用人单位无故拖欠或克扣工资,导致劳动者被迫辞职的,应向劳动者支付经济补偿金;2、经济补偿金按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行支付;3、六个月以上不满一年的,按一年计算;4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。企业欠薪...
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