22问答网
所有问题
当前搜索:
正常请假领导故意不批怎么办
请假领导不批怎么办
答:
【法律分析】:可以到当地的劳动部门投诉。如果是员工
请病假
,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。【法律依据】:《中华人民共和国...
请假领导不批准
合法吗
答:
1、如果领导无正当理由拒绝
批准请假
,劳动者可以向劳动行政部门投诉;2、若领导有正当理由拒绝,请假者可重新申请或照常上班;3、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益时,有权向劳动保障行政部门投诉;4、请假流程符合规定但
领导不批准
时,劳动者可与用人单位协商,协商不成可向劳动行政部门举报或申请...
请公休假
领导不批怎么办
答:
请假不批
,劳动者可以向劳动监察部门投诉。在用人单位的日常经营管理过程中,员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可
请事假
,但批准权在于用人单位。员工提出请事假的,原则上应由本人事先亲自提出书面申请,填写
请假审批
单,明确请假的类型、事由、请假的时间。
请假领导不批怎么办
答:
员工有事
请假领导不批准
,如果有正当理由的,可以向劳动行政部门投诉。因为员工有休息休假的权利,用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉。《劳动保障监察条例》第十三条:投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构...
领导请假不批怎么办
视频时间 00:49
请假领导不批怎么办
答:
有急事
请假不批
应当提供合理的理由,履行合理的程序,理由充分符合劳动法范围
领导不批
的,如违反公司规章制度和劳动法,则可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿...
正常请假领导不批怎么办
答:
第二招:找同事来给替你工作 我们在这个社会上,谁家里会没有一点急事呢,当有了急事时,
领导
那么有
不批
,是不是很着急呢?大家有没有遇到过这种情况呢?当我们遇到这时,其实也可以很好的解决,你可以找自己要好的同事,来替你来工作,提前把你的工作安排好。第三招:在领导心情好时去
请假
我们...
领导请假不批
,我该
怎么办
?
答:
一般来说,跟
领导请假不批
有两个原因,一个是工作上的需要,其次是领导对个人有看法!(一)第一点,如果是工作上的原因:1、可以试图提前将自己目前工作做完。2、找同事替代班。3、如果确实担任重要岗位且离不开会造成公司损失的,就要明确请假事由是否足够重要。(二)第二点,如果是领导对个人有...
正常请假
公司
不批怎么办
答:
法律主观:1、事假用人单位可以批或者
不批
的,这个国家没有明确规定的,建议与用人单位协商解决。 2、 病假 如果符合条件的,用人单位不批假可以向当地 劳动监察 大队投诉。另外病假期间用人单位应支付 病假工资 的。法律客观:根据《关于贯彻执行《中华人民共和国 劳动法 》若干问题的意见》第9条规定:...
请问自己想
请假
但是
领导不批怎么办
啊?
答:
当自己
请假
被自己的
领导
所拒绝,在这种情况下,我们一定先要调整好自己的心态,先要客观的分析自己的领导之所以不允许自己请假的原因,如果是自己工作确实处在一个关键的阶段,当自己请假必然会给自己的单位带来一定的损失,那么在这种情况下,再请假之前一定要找到一个能够妥善解决这方面问题的方案,尽可能...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
正常休假领导不批怎么办
职工正常请假领导不准怎么办
请假不批的应对方法
公司有权拒绝员工请假吗
请假领导不给假怎么办
公司故意不批假然后算旷工
上班请假领导不批怎么办
提前请假老板不批怎么办
向公司请假公司不批怎么办